#25: Verena & Philipp Pausder: Wie lebt Ihr Vereinbarkeit?

00:00:06: Nicht jede Frau muss arbeiten wollen, aber jede die will muss können.

00:00:11: Und das ist für mich Vereinbarkeit!

00:00:13: Dass wenn du möchtest dass du dann kannst und da sind wir noch lange nicht und das ist aus meiner Sicht nicht nur emotional fahrlässig sondern vor allen Dingen auch volkswirtschaftlich.

00:00:25: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge Strive Up Your Life.

00:00:29: In dieser Folge widmen wir uns dem aktuellen Heftschwerpunkt des Strive-Magazins.

00:00:33: Daher haben wir auch dieses Mal gleich zwei tolle Menschen hier im Interview, nämlich das Power-, Cover-Couple Verena und Philipp Pauster.

00:00:40: Strive herausgeberin Katharina Wolff spricht mit den beiden darüber was ihnen im Alltag bei der Organisation hilft.

00:00:46: Spoiler!

00:00:47: Listen, listen, listen.

00:00:50: Was Gründerinnen laut Philipp Pauster mit Leistungssportlern zu tun haben und wie Verena Pauster die Tage nach dem großen Aufschrei rund um die Kürzung des Elterngeldes und dem Einreichen ihrer Petition erlebt hat?

00:01:01: Die beiden erzählen, warum sich ihre freigeschaufelte gemeinsame Zeit manchmal wie Schwänzen anfühlt und was echte Vereinbarkeit für sie bedeutet!

00:01:08: Ich bin Hannah Andresen aus dem Strive Team und von mir gibt's wie immer ein kurzes Intro ins Folgenthema – damit gehts jetzt auch direkt los.

00:01:18: Werbung.

00:01:19: Unser heutiger Partner ist im wahrsten Sinne des Wortes Umwelten voraus.

00:01:24: Als echter Ökostrom-Pionier isst Lichtblick bereits seit twenty-fünf Jahren am Markt.

00:01:29: Bei Deutschlands größtem Ökoschromanbieter bekommt ihr hundert Prozent Ökustrom aus deutscher Sonnen und Windenergie, mit dem Solarpaket von Lichtblick produziert ihr euren eigenen Strom für zum Beispiel eure Wärmepumpe oder euer E-Auto.

00:01:41: Lust auf mehr gute Energie?

00:01:42: Dann schaut auf lichtblick.de vorbei – den Link findet ihr auch in den Shownotes!

00:01:47: Werbung Ende.

00:01:53: Wie ihr vielleicht schon wisst, widmen wir unsere aktuelle Ausgabe STRIVE dem Thema Vereinbarkeit und der Frage Können wir wirklich alles haben?

00:02:01: Dafür zunächst ein paar Zahlen, Daten und Fakten aus unserem Dosier zum Thema.

00:02:05: Ein großer Schlüssel für mehr Vereinbarkeit ist der Faktor Zeit.

00:02:08: Laut einer Umfrage wünschten sich siebenundneinzig Prozent der Beschäftigten nämlich mehr Zeit für sich selbst, neunundachtzig Prozent mehr Zeit die Familie, sieben und achtzig Prozent Mehrzeit für Hobbys, Sport- und Ehrenamt.

00:02:20: In Summe sagen einundachzig Prozent befragten das eine reduzierte Arbeitszeit ihnen helfen würde diese Wünsche zu erfüllen.

00:02:26: Das ist mit Sicherheit auch einer der Gründe dafür dass etwa elf Komma vier Millionen Menschen in Deutschland weniger als Vollzeit arbeiten.

00:02:33: Das ist fast ein Drittel aller Beschäftigten.

00:02:36: Und ganz besonders trifft das die Frauen.

00:02:38: In den Jahren des Jahres war rund die Hälfte der arbeitendehmenden Frauen in Deutschland, also ca.

00:02:42: forty-eight Prozent, in Teilzeit angestellt.

00:02:45: Bei ihnen liegen die Gründe dafür meistens im Familienbereich.

00:02:48: Im Jahr zum Jahr zweizehn gaben knapp sechsundvierzig Prozent der Frauen an, dass sie familiäre Verpflichtungen sowie die Pflege von Kindern oder Angehörigen davon abhalten würden mehr zu arbeiten.

00:02:57: Bei den Männern sagten das übrigens lediglich zehn Komma zwei Prozent.

00:03:01: Und das ist letztlich nicht nur auf individueller Ebene fatal, sondern auch für unsere Wirtschaft.

00:03:06: Man geht nämlich davon aus, dass auf dem deutschen Markt bis zu im Jahr- und Jahrzehnt bis zum Jahr- oder Jahrzehr-Jahrzehnteil bis zu einem Jahrzehn-Jährige von mindestens fünf Millionen Erwerbstätige fehlen werden!

00:03:12: Und wenn der Arbeitsumfang von Frauen in Teilzeiten um zehn Prozent angehoben werden würde, entspreche das Sage- und Schreibe vierhunderttausend zusätzlichen Vollzeitstellen.

00:03:21: Kleine Notiz am Rande – Das soll nun natürlich nicht heißen, dass wir jetzt alle in Vollzeit arbeiten müssen….

00:03:27: Aber, und so sagt es Verena Poster später auch im Interview sehr schön.

00:03:30: Es muss möglich sein dass alle die wollen es auch können!

00:03:34: Weil das Thema Vereinbarkeit immer drängender und wichtiger wird werden auch immer mehr Unternehmen aktiv – zum Beispiel mit Personalabteilungen, die ihre Mitarbeitende unterstützen wenn sie ihre Angehörigen pflegen.

00:03:44: Bei BRSF gibt es dafür eine spezielle Beratung und Freistellungsmöglichkeiten.

00:03:49: Aber auch beim Thema Familienplanung gibt es immer mehr Unterstützung von Firmen.

00:03:53: Beim Getränkeunternehmen Innocent gibt es acht Tage bezahlten Urlaub bei einer Kinderwunschbehandlung geschenkt.

00:03:58: Spotify, Apple und Facebook finanzieren Mitarbeiterinnen sogar das Einfrieren von Eizellen.

00:04:04: Von der Bundesregierung hingegen gab es in den letzten Wochen und Monaten in Sachen Vereinbarkeit allerdings ein paar wirklich fatale Signale.

00:04:11: Da haben wir zum Beispiel die Blockade der sogenannten Kindergrundsicherung, die vor allem Familien verarmut schützen soll und Sozialverbände, Kinderschutz- und Familienorganisationen schon lange fordern.

00:04:21: Oder die Kürzung des Elterngeldes beziehungsweise die Einsparung – denn für Paare mit einem Einkommen von mehr als hundertfünfzigtausend Euro im Jahr soll es zukünftig kein Elterengeld mehr geben um dem gekürzten Haushaltsentwurf für das Familienministerium gereicht zu werden.

00:04:35: Aktuell liegt diese Grenze bei dreihunderttausende Euro also mal locker dem Doppelten!

00:04:39: Wenn ihr das bereits wusstet, habt ihr mit großer Wahrscheinlichkeit auch von der Petition unserer heutigen Talk-Gästin gehört.

00:04:46: Verena Poster startete diese nämlich in einer Nacht und Nebelaktion um Stimm gegen die geplante Kürzung zu sammeln – und konnte dafür bereits in wenigen Tagen mehrere hunderttausend Menschen mobilisieren!

00:04:57: Dem vorausgesetzt ist natürlich eine entsprechende Reichweite, denn Verena Pauster ist eines der bekanntesten Gesichter der deutschen Start-up-Szene.

00:05:04: Sie gründete unter anderem den Kinderabentwickler Fox & Sheep und die Ada Learning GmbH und ist außerdem Initiatoren der Initiative Stay On Board.

00:05:22: Außerdem hostet sie gemeinsam mit Lea Sophie Kramer, die übrigens ebenfalls bereits Strive Cover-Roman war.

00:05:28: Den Podcast Fast and Curious.

00:05:30: Ende dieses Jahres stellt sich Verena Pauster zur Wahl als Vorsitzende des Bundesverbandes Deutsches Startups – die Entscheidung gilt dabei allerdings nur als Formsache.

00:05:39: Zusammen mit ihrem Mann Philipp Pauster ziert sie die aktuelle Ausgabe der Strive Magazine.

00:05:44: Philipp Poster ist Founder und CEO von Thermondo, dem größten Heizungsinstallateur Deutschlandsbezitz in Berlin.

00:05:50: Sein Unternehmen hat über achthundert Mitarbeiterinnen und erreichte im Jahr ein Umsatz von hundert Millionen Euro.

00:05:57: Thermondo hat namhafte InvestorInnen an Bord – etwa Holzbring Ventures, Rocket Internet und Eonventure Capital.

00:06:03: Zuvor hatte Poster Clean Venture gegründet eine M&A-Boutique die große und mittelständische Unternehmen bei Transaktionen im Bereich der dezentralen Energieversorgung berät.

00:06:13: Philipp Hauster ist übrigens auch ehemaliger Basketball-Profi und spielte unter anderem in der zweiten Bundesliga.

00:06:19: So, bevor ich jetzt das Interview mit Stry-Verausgibberin Katharina Wolff rübergebe – hier noch ein kurzer Hinweis!

00:06:26: Natürlich geht es im Interview auch über Verenas Umgang mit den Reaktionen auf ihre Elterngeld-Pedition sowie den aktuellen Stand des Geschehens.

00:06:34: Wichtig dabei zu betonen ist, dass das Gespräch mit der Juni stattgefunden hat – also kurz bevor es die offizielle Petition für die Bundesregierung über die Fünfzigtausender Marke geschafft hat!

00:06:44: Und die war nötig für eine Anhörung im Petitionsausschuss….

00:06:48: Die nächsten Schritte liegen jetzt darin, konkrete Lösungsvorschläge zu entwickeln, alternative Sparpotenziale zu identifizieren und mit Expertinnen zu sprechen.

00:06:56: Eine Anhörung im Petitionsausschuss kann jetzt auch in Kürze erfolgen – das Team rund um Verena Pause dehofft auf eine Anhörung kurz nach der Saumapause des Bundestags!

00:07:06: Wenn ihr dazu auf dem Laufenden bleiben wollt, dann folgt doch einfach mal Verena auf Instagram den Link zu ihrem Profil, den verlinke ich euch gerne in den Shownotes.

00:07:14: Jetzt will ich euch gar nicht weiter aufhalten und wünsche euch wie immer ganz viel Spaß beim Zuhören.

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00:07:23: Bevor wir richtig einsteigen, habe ich heute eine absolute Hör-Empfehlung für euch – und zwar dem Podcast Digitale VorreiterInnen von Vodafone Business.

00:07:31: Da hört ihr jede Woche spannende Geschichten rund um das Thema Digitalisierung.

00:07:35: Zu Gast sind unter anderem Unternehmerinnen die offenen über ihre persönlichen Erfahrungen zu diesem Thema berichten.

00:07:40: Bisherige Gäste waren zum Beispiel Philipp Westermayer von UMEA, Fränzi Kühne vom Edding oder Johannes Klisch von Snoggs.

00:07:47: Die Folgendthemen sind dabei immer vielfältig und aktuell – z.B.

00:07:51: das Thema Cybersecurity.

00:07:53: Achtendachtzig Prozent der deutschen Unternehmen waren im letzten Jahr von Cyberangriffen betroffen.

00:07:58: Was lernt man aus einer solchen Ausnahmesituation?

00:08:01: Und wie sichert man die eigenen Systeme eigentlich nachhaltig?

00:08:04: Hört jetzt rein bei Digitale Vorreiterin!

00:08:06: Es lohnt sich auf jeden Fall!

00:08:08: Den Link zum Podcast findet ihr in unserer Folgenbeschreibung.

00:08:11: Werbung Ende.

00:08:16: Ihr Lieben, herzlich willkommen bei Strive Up Your Life.

00:08:19: Ich freu mich so riesig, dass ihr beide dabei seid!

00:08:21: Wir hatten gestern schon eine ganz wahnsinnige Cover-Release-Party.

00:08:24: Hannah hat es gerade schon angekündigt in der Voranmoderation das dieses Gespräch natürlich aufgezeichnet wird.

00:08:30: Wir befinden uns heute am threizenten Siebten und warum sage ich das so doll?

00:08:33: Weil Timing grade ein Riesenfaktor ist.

00:08:36: Ein Riesen Faktor weil Verena Du nicht nur mit deinem wunderbaren Mann Philippa auf dem Cover bis zum Thema Vereinbarkeit sondern weil diese ganze Diskussion ums Geld zur Zeit des Redaktionsschlusses eben noch gar nicht da war und wir jetzt nochmal eine andere Dimension zusätzlich aufmachen.

00:08:52: Und deswegen müssen wir damit starten, das ist das aktuellste.

00:08:56: Liebe Verena es sind jetzt glaube ich acht oder neun Tage vergangen seitdem du diese unfassbare Petition die unser Land positiv erschüttert hat positiv bewegt hat gestartet hast.

00:09:07: erzähle mal ich frage einfach mal wie geht es dir?

00:09:09: Ja das waren schon bewegte Neun Tage bis hierhin, weil natürlich einerseits mir nicht bewusst war, welche Dimension das Ganze nehmen würde.

00:09:19: Und du startest es und hast das Gefühl, du musst diese Stimmen bündeln.

00:09:24: Da sind so viele die gerade sagen, dass kann ja nicht sein, dass hier zwei Tage vor einem Haushaltsbeschluss ein Elterngeld für versteuerbare Haushaltseinkommen ab Hundertfünfzigtausend Euro einfach mal halbiert wird also von dreihunderttausen auf hundertfünftigtausenden.

00:09:40: Das heißt Du weißt schon dass das wahrscheinlich die Menschen sehr stark emotionalisieren wird, aber dass dann knapp sechshunderttausend Menschen eine Change.org-Kampagne unterschreiben?

00:09:51: Dass es in kürzester Zeit fast die Schwelle von fünfzig tausend Stimmen für den Bundestag für die Anhörung dort gibt – das ist ihr natürlich nicht bewusst!

00:09:59: Insofern geht es mir gut... Das macht schon was mit einem so eine Öffentlichkeit.

00:10:06: Weil du hast so viele Medienanfragen, denen du gerecht werden musst damit das Thema eben auch in die Schlagzeilen kommt.

00:10:11: Du kriegst tausende von Nachrichten.

00:10:13: Ich habe allein mit eins Komma acht Millionen Instagram Accounts interagiert über mein Account also ich Gott sei Dank nicht nur persönlich aber das ist schon der Dimension Die da gehe auch ich in die Knie

00:10:27: Und du hast ja selber ein Statement abgesetzt, lasst uns alle irgendwie ein bisschen friedlich miteinander umgehen.

00:10:32: Das Öffentlichkeit bedeutet auch immer dass man mit einer Meinung dann klar dasteht und jeder andere und jede andere wahrscheinlich zu deiner Meinung noch mal eine Meinung hat.

00:10:42: Wie geht es dir damit?

00:10:43: Wie gehst du da mit um?

00:10:44: also du hast das bei Insta öffentlich gemacht was ich mutig stark und wunderbar finde.

00:10:47: deswegen hoffe ich dass ich da noch einmal nachfragen darf.

00:10:51: Ja unbedingt!

00:10:52: Also ich glaube ist ganz wichtig das Kritik eine andere Meinung, Diskurs streiten, ringen um die beste Lösung.

00:11:00: Das alles liebe ich und das alles gehört zu einer Demokratie und das machen wir viel zu wenig.

00:11:05: Wir haben viel zu sehr uns daran gewöhnt Da hat Corona sich ja auch noch eine Rolle gespielt dass man so denkt Es ist wie es ist.

00:11:12: was soll ich da noch zusagen?

00:11:13: So und das is ja ein bisschen so ne Kapitulation Und die siehst du in den Umfragen wie viele Leute nicht mehr wählen gehen Wie viele leute so ein bisschen auschecken aus der Demokratie ist großartig und da bin ich wahnsinnig stolz darauf, dass diese Petition dazu geführt hat das Deutschland diskutiert.

00:11:31: Wenn es dann aber diffamierend hezerisch hasstgetrieben wird – und das wird es eben auch und das habe ich so in dieser Form zum ersten Mal erlebt – sitzt du schon erschüttert vom Bildschirm und merkt, dass Social Media natürlich dazu verleitet, anonym oder auch mit Klarnamen.

00:11:51: Aber dann natürlich nicht dem anderen ins Gesicht Dinge zu sagen die so hart sind das ich mich frage wie unsere Politiker und Politikerinnen das jeden Tag aushalten?

00:12:01: Und ich hoffe sie halt deshalb aus weil sie es einfach nicht lesen.

00:12:04: aber andere Lesen ist ja und das macht ihr auch was mit den Andern dies lesen.

00:12:08: wenn man denkt so wenn wir so aufeinander eindreschen und so auf einander losgehen Wer traut sich denn dann in Zukunft, noch seine Stimme zu erheben?

00:12:16: Und das glaube ich ist mir bewusst geworden die letzten neun Tage.

00:12:28: Hass irgendwo schweilt, den man irgendwie wieder rauskriegen muss aus dem System und ich glaube das kriegt man am besten hin indem wir auch wieder Orte schaffen wo man sich direkt begegnet.

00:12:38: Town Hall Meetings, Debatten im Bundestag wenn ich es auch schön wenn mal wieder Firme übertragen würde wenn die sich da reiben damit man nicht nur diese Kämpfe über Social Media ausflicht

00:12:49: Ja, nicht nur das Anonyme.

00:12:50: Also hinter dir liegen neun Tage mit wenig Schlaf und viel Diskussionen, mit viel aushalten müssen.

00:12:57: Das ist etwas was ihr ja als Familie am Ende auch aushalten müsst.

00:13:00: du bist zwar die Front row aber hinter dir steht hier eine ganze Familie.

00:13:04: deswegen Philipp würde ich direkt mal überleiten es auch wieder eine perfekte Überleitung in des thema.

00:13:08: Auch durch diese Situation geht er eher gemeinsam.

00:13:11: Wie geht's dir dabei?

00:13:12: Was hat das mit dir gemacht?

00:13:13: als deine Frau irgendwann gesagt hat so Ich muss das machen

00:13:17: Gibt es aus meiner Sicht zwei Perspektiven, zwei Ebenen.

00:13:20: Zum einen gibt's dann diesen Moment des Instincts.

00:13:23: das war der Montagabend der letzten Woche.

00:13:25: ich komme nach Hause Ich hatte eine Teamveranstaltung und komme nach hause halb elf und sie sitzt über dem Computer Und folgt ihrem Instinkt wie es auch schon oft gemacht hat und fühlt da ja etwas was nicht viele Menschen fühlen würden dass es da etwas geposiren muss wo man ist wo wir besser sein müssen als gesellschaft.

00:13:44: Und zusätzlich hat sie dann die Fähigkeit sofort die Traktion draufzubringen.

00:13:48: Da gibt es auch keinen Ersatz für harte Arbeit, also zaubern können die wenigsten und dann sitzt sie da halt eben lange bis später in der Nacht und legt halt los!

00:13:57: Das ist glaube ich so.

00:13:58: das eine Elemente und das zweite Elemente ist uns auch nicht nur.

00:14:00: ganz gute Brücke zu Vereinbarkeit passiert jetzt nicht so oft bei uns aber auch für mich war die letzte Woche extrem.

00:14:08: Du kannst dir vorstellen dass Heizungsgesetz gekippt vom Bundesverfassungsgericht, mehr geht nicht.

00:14:14: Also wir warten seit Monaten auf diese Entscheidung und für ein jedes Geschäft, für ein endkunden Verhalten ist einmal das Unklare, das Schlechteste.

00:14:24: also ich bin keiner der sagt bitte ganz viel Förderung in meinem Markt aber bitte treff mir endlich eine Entscheidung damit die Menschen wissen woran sie sind.

00:14:31: Und jetzt wird es eben erneut nochmal um zwei Mal da aufgehalten und du kannst dir vorstellen was für mein Geschäft bedeutet.

00:14:37: Das heißt, für uns beide war das eine extreme Woche auf unterschiedlichen Ebenen.

00:14:42: Aber auch ich bin ja mit meinem Geschäft jetzt gerade unter Druck weil ich jetzt einen Weg finden muss bis zum September eine neue Kundansprache zu bauen

00:14:53: z.B.,

00:14:53: dass halt Kunden verstehen, dass eben einige von ihnen in diesem Jahr doch besser gestellt sind als im nächsten und... Also ist dann die Frage, wie kriegen wir das denn in dem Moment auch hin?

00:15:06: Das kriegen wir.

00:15:07: Ich glaube, wir werden ja noch darüber sprechen hier heute, glaube ich oft gut hin aber es gibt auch Momente wo's natürlich super tough ist weil wir halt beide auf hundertzwanzig Prozent laufen und ich glaub die letzten acht neun Tage sind ein Beispiel.

00:15:19: Bereda, vielleicht beschreib du mal ein bisschen euer Setup.

00:15:21: Das hast du ja bei euch im Podcast bei Lea und dir... Du weißt ich höre jede Folge kann jedem nur empfehlen, jede Folge zu hören.

00:15:29: Kommt Philipp übrigens auch einmal vor die Folge ist ganz toll geworden.

00:15:32: Das war jetzt der Werbepart für euren Podcast quasi.

00:15:35: Beschreibt mal euer setup quasi!

00:15:36: Wie stellt ihr euch auf damit?

00:15:38: das ist jetzt die absolute Extremwoche aber auch jede andere Woche bei euch ist nicht easy peasy?

00:15:44: Nee, das stimmt.

00:15:45: also einmal ist glaube ich wichtig, we are in this together.

00:15:50: Also wir haben ein ganz klares Verständnis davon, wir haben vier Kinder und für uns beide es ist der Anspruch dass wir da nicht nur ihnen gerecht werden sollen sondern das wir auch beide wahnsinnig gerne mit ihnen Zeit verbringen.

00:16:04: also es ist jetzt auch nicht nur einen Hin-on her schieben von Verantwortung sondern es ist auch dass jeder einzelne von uns sagt so da habe ich jetzt richtig Lust drauf.

00:16:12: das übernehme ich.

00:16:13: Philipp zum Beispiel bringt immer morgens zur Kita, das endet jetzt.

00:16:17: Weil jetzt kommt die Kleine in die Schule aber dann bringt er wahrscheinlich zur Schule.

00:16:20: Ich

00:16:20: habe es davon ausgerechnet.

00:16:21: Das waren jetzt fünf Jahre Kita und wenn ich mal sage zweieinhalb Mal im Jahr hab' ich's halt tausendmal zu Gita

00:16:26: gebracht.

00:16:26: Wow!

00:16:28: Also genau das ist einfach der Einkauf, der Koch, der am Wochenende die Ideen hat was wir machen weil er eben eher der ist, der sagt so kommt.

00:16:41: Wir können nicht auf dem Rücken unserer Kinder auslassen, dass wir jetzt in dieser Woche wieder alles gegeben haben und jetzt Platz sind.

00:16:47: Sondern die haben jetzt ein Recht auf aktive Eltern am Wochenende.

00:16:52: also das ist sein Part und mein Part ist der Organisation während des Tages wo es wäre.

00:16:58: wer muss wohin?

00:16:59: Wer braucht noch einen Geschenk für den Kindergeburtstag und dann eben abends mit ihnen Abendessen und Zeit verbringen?

00:17:06: Und wie kriegen wir das alles hin?

00:17:08: Wir haben seit zehn Jahren eine Kinderfrau.

00:17:10: Die haben wir damals gesucht Das war der Tipp meiner Mutter mit einer Stellenanzeige Mary Poppins gesucht.

00:17:17: Weil wir dachten, wenn das jemand liest dann ist es vielleicht jemand, der denkt, dass ist meine Berufung diese Position zu bekommen und Teil dieser Familie zu werden.

00:17:29: Und ich mache jetzt nicht nur weil ich irgendwie denke in den nächsten drei Monaten mache ich halt mal ein bisschen Kinderbetreuung.

00:17:34: Jetzt haben wir zehnjähriges Jubiläum mit ihr dieses Jahr magische Faktor, warum wir das so gut hinkriegen.

00:17:43: Weil bei allem was Philipp und ich glaube ich da gut machen und wie wir uns da die Bälle hin- und her spielen in Wochen wie letzter Woche aber auch anderen Wochen ist sie halt einfach der ruhende Polen und der Grund, warum unsere Kinder nicht durchdrehen wenn wir gerade durchdrehend.

00:18:01: Ja

00:18:04: gut, unsere Geschichte ist ja so dass wir uns kennengelernt haben und da hatten wir schon fast drei Kinder.

00:18:10: Das heißt wir kennen uns nur in der Rolle der Eltern vom ersten Tag an und das wir sozusagen Unterstützung brauchen war uns klar.

00:18:24: die ersten Jahre hatten wir au pairs.

00:18:28: Das ist ja immer so ein bisschen eine Lotterie.

00:18:30: Die können halt super sein und unsere waren auch echt super, waren auch immer Jungs.

00:18:36: aber du hast dann halt jedes Jahr ne neue Person Und ich glaube da muss man sich sozusagen strategisch oder systemisch entscheiden Möchtest du halt dieses Jahr diesen Wechsel haben?

00:18:44: Oder ist es nicht vielleicht besser für deine Kinder wenn Du halt eine Konstanz da rein bringst?

00:18:48: und wir haben uns für die Konstanz entschieden und das ist deutlich teurer als ein Operer und auch zu der Zeit als dass jetzt für uns nicht total trivial bei uns dies zu leisten.

00:18:58: Aber wie Verena sagt, da bei unserer Philosophie einfach wirklich ein Familienmitglied ist ein sehr großes Wort.

00:19:06: Aber irgendwo ist sie das zumindest auf der Vertrauensebene und auch in der Beziehung zu den Kindern.

00:19:12: Ich meine zehn Jahre sind eine lange Zeit geblieben eines Kindes.

00:19:14: wenn wir jetzt unser ältester bist und du bis jetzt fünfzehn halb dann waren es auch schon zwei Drittel deines Lebens die du sie kennsteitest.

00:19:21: schon eine lange zeit

00:19:22: Ne, ihr feiert ja sogar Familienfeste zusammen.

00:19:24: Ihr macht dann eigenes Weihnachten zusammen wo die ganz eng eingebunden sind.

00:19:30: deswegen so eine langfristige Beziehung.

00:19:32: in so Wochen wo es so crazy ist wird er aber trotzdem wahrscheinlich ja sie nicht jede Rolle komplett einnehmen können.

00:19:38: Das heißt, die Planung liegt dir trotzdem bei euch.

00:19:40: und wenn man den Podcast von Verena hört, verena bisschen kennt weiß man, Verena kann ganz gut planen und hat mich fürs nächste Hälfte zu einer wunderbaren Headline inspiriert nämlich Kanban im Kopf.

00:19:50: Verena erzähl mal ein bisschen oder ihr beide gerne zusammen.

00:19:53: wie plant ihr?

00:19:53: Wie schafft ihr das dass ihr tatsächlich...das sind ja schon verschiedene Streams da zusammenbringen müsstet?

00:19:59: eine Welt!

00:20:00: Wie plant ihr und wie zieht ihr es dann auch durch?

00:20:03: Also zum einen und da werden alle die Grinsen, die mich schon immer kennen.

00:20:08: Besonders meine Mutter oder meine Schwester wissen einfach ich liebe Listen.

00:20:11: also Ich habe schon als kleines Mädchen Listen geschrieben weil und unterstanden dann auch immer so banale Sachen wie duschen drauf Einfach nur damit man es abstreichen kann.

00:20:20: also ich liebe listen wo man Dann ganz viel abstreichen Kann.

00:20:23: und deswegen schreibe ich Listen überlege die Woche, wer ist wann wo.

00:20:29: Wir haben eine Kreidetafel.

00:20:31: in der Küche stehen da sind oben die Bilder und die Namen unserer Kinder weil sie einfach süß aussieht man irgendwie alle vier dann mal so vor Augen hat und die Wochentage und dann steht Wer Ist Wann Wo?

00:20:43: Weil das kannst du dir bei so viel Sportarten und so viele Dingen die anstehen immer gar nicht alles merken.

00:20:50: und also da habe ich schon auch ne große Freude dran.

00:20:52: deswegen manchmal heißt es ja zu Recht, Männer nehmen irgendwie ein Großteil der Mental Load auch nicht und das stimmt.

00:21:01: Aber diesen Teil der Orga da muss ich schon auf fairer Weise sagen den mag ich auch schon ziemlich gerne.

00:21:07: also da fühle ich mich jetzt nicht als Opfer dass ich den auf meinem Schreibtisch habe

00:21:11: Super.

00:21:12: Philipp, bravst du zu

00:21:12: danken?

00:21:13: Ja bei mir heißt ja immer meine Frau sagen wir gerne ich kann nicht so gut planen.

00:21:16: dann möchte ich mal kurz hier gegenhalten.

00:21:18: Ich plane halt

00:21:21: sämtliche Abendessen die über das Einfachste hinausgehen und vor allen Dingen plane ich zum Beispiel alle unsere Urlaubern und also gibt es schon auch genug Dinge die ich da plane aber im Alter hat noch schon Rherinader mehr.

00:21:33: Das sind meine persönlichen Burn-up Momente, Urlaubsplanung.

00:21:35: Das macht bei uns auch mein Freund.

00:21:36: Schrecklich!

00:21:36: Kann ich das sehr gut verstehen?

00:21:38: und toll, dass du das machst, Philipp.

00:21:39: Philipp, du hast vorhin schon angesprochen.

00:21:40: Manchmal funktioniert es dann trotzdem nicht total.

00:21:43: Was macht ihr in solchen Momenten?

00:21:44: Also wenn ihr merkt irgendwie einer von euch beiden ist angeschossen sage ich jetzt mal ein Anführungszeichen.

00:21:49: also wirklich unter Druck.

00:21:51: was sind denn die ersten To-dos, die ihr macht?

00:21:54: Naja, sich den anderen rauszunehmen aus der Situation.

00:21:57: Also der, der sozusagen so hart unter Druck ist hat dann das Recht und das was irgendwie explizit gesagt haben wir sind jetzt inzwischen so eingespielt zu sagen okay ich muss mich jetzt um etwas hier so dringend oder so ausführlich kümmern dass ich jetzt vielleicht erst mal nicht zur Verfügung stehe.

00:22:13: Das kann ja auch nicht für Wochen oder Monate der Fall sein.

00:22:15: aber es kam jetzt schon in den letzten Jahren öfter vor bei mir, bei Thermonosen einfach ein paar Dinge echt im Agen und ich musste jetzt mal sehr konzentriert über Wochen an Dingen arbeiten.

00:22:30: Und das heißt ja nicht, dass ich dann irgendwie vor Monaten verschwinde aber schon so eine Ansage machen kann.

00:22:36: Ich brauche jetzt einmal noch einen höheren Freiheitsgraf für eine gewisse Zeit zumindest von Montag bis Freitag.

00:22:42: Und umgekehrt musst du das wieder zurückzahlen.

00:22:46: Kann sein, eine Fahrt am Wochenende überhin geplant haben und Verena hat irgendwas, was ad hoc bei ihr reinkommt oder sie möchte etwas ad hoc machen.

00:22:56: Dann kann es halt auch sein, dass ich alleine mit den Kindern rausfahre weil er sich dann sicher um diese Sache kümmern muss.

00:23:01: Ich glaube du musst ja gut darin sein zu kommunizieren, was du in der Rolle als Unternehmer brauchst?

00:23:08: Und als Unternehmner kannst du nicht alles planen, weil du dir auch ne große Verantwortung hast im Fall für ziemlich viele Mitarbeiter.

00:23:17: Und dann ist es in der Beziehung wichtig, das Ansagen zu können.

00:23:21: Ja, es ist ja nicht nur das Ansagen können sondern auch das Annehmen können.

00:23:24: Verena, das gehört ganz viel Empathie wahrscheinlich dazu, ganz wie Verständnis.

00:23:27: Geht das so gut weil du diese Rolle kennst?

00:23:30: Weil du selber Unternehmerin bist?

00:23:31: oder glaubst du dass es auch anders gehen würde?

00:23:34: Also ich glaube, das ist wie du saßt.

00:23:36: Es braucht ganz viel Empire und natürlich auch so diese Sorge füreinander aber auch die Wertschätzung für das was der andere da tut.

00:23:45: also wenn Ich bin ja wahnsinnig stolz auf Philipp, was er da mit Tremont aufgebaut hat.

00:23:50: Ich denke nicht, oh Mann, würdest du mal nicht so viel arbeiten?

00:23:53: Könntest du hier mehr sitzen?

00:23:54: Warum musst du denn jetzt diese Firma

00:23:55: sein?".

00:23:56: Sondern ich denke so... Er hatte vor elf Jahren eine Vision gehabt die jetzt irgendwie in aller Munde ist und wie toll es ist dass er das so gemacht hat und so durchgehalten hat.

00:24:07: Also

00:24:07: d.h.,

00:24:07: es hilft sich sehr, dass ich selber Unternehmerin bin und einfach weiß, was es heißt wenn die Hütte mal brennt oder auch impositiv, wenn man das Gefühl hat Ich will das jetzt mit meinen Mitarbeitern feiern und dann ist es halt noch ein Abend, der weg ist.

00:24:20: Also es ist ja auch gar nicht immer nur das Negative.

00:24:23: aber ich glaube der Schlüssel... Und da ist es dann glaube ich egal ob du im gleichen Bereich arbeitest oder eigentlich nicht so genau weißt was dein Mann unter deine Frau macht.

00:24:32: Der Schlüssel ist dass in den Momenten wo's hart ist und wo man ja selber weiß ich werde der Sache hier gerade nicht gerecht weder der im Büro noch zu Hause noch der Partnerschaft noch mein Freunden eigentlich gar nix wenn dann der andere dem mit Liebe begegnet und nicht mit draufhauen und sagen, naja vielleicht solltest du dich mal fragen ob es vielleicht alles ein bisschen viel ist oder Vielleicht sollst du dich immer fragen und so.

00:24:56: Ich glaube wenn man dann eben in den Moment noch einen Aufentdecke kriegt wo man ja selber schon weiß misst.

00:25:02: jetzt Jetzt habe ich hier das Rad zu schnell gedreht.

00:25:05: Da glaube ich dass ist für mich der Schlüssel.

00:25:10: warum ich denke dass ich nicht leer laufe, weil in dem Moment wo es hart ist nimmt mir Philipp Dinge ab und hat Verständnis.

00:25:19: Und das rechne ich ihm hoch an, weil das habe ich auch schon anders erlebt, wenn man dann eben mal schwach ist oder es mal übertrieben hat, dass die anderen sich freuen, dass sie den Finger in die Wunde legen dürfen.

00:25:31: Es ist übrigens nicht nur innerhalb der Beziehung sondern natürlich auch zu den Kindern.

00:25:34: also du brauchst einen inneren Kompass, der in Echtzeit mitläuft.

00:25:39: wann wirds auch zu viel für die Kinder?

00:25:42: Und wenn ich jetzt meine drei Rollen nehme, Unternehmer, Ehemann und Vater dann braucht es schon die Fähigkeit oder das Verständnis dass du natürlich in keinem der drei Bereiche zu lange in den roten Bereich gehen darfst.

00:25:59: Bei mir ist zum Beispiel so, dass ich mich wirklich dreimal prüfe ob ich auf ein Abend-Event gehe.

00:26:05: Man wird da zu den Hundertfünfzig Dingen eingeladen Und wenn ich mehr kenne, ich muss es gerade mal wieder oder immer noch extrem viel geben im Unternehmen und ich muss einmal länger arbeiten.

00:26:16: Dann sage ich auch kurz für sich Dinge ab, aber auch wenn ich vielleicht irgendwie in der Folgewoche am Dienstag über eingeladen wäre oder so wie ich sage, nie das geht nicht.

00:26:21: Ich muss meine Kinder mal wieder sehen!

00:26:23: Ich muss einfach jetzt mal wieder x Tage zu Hause meine Kinder ins Bett bringen weil die mich ja genauso brauchen.

00:26:28: Ein anderes Beispiel ist... Egal, wie hart oder anstrengend eine Woche war und vielleicht auch mit wenig Schlaf oder so.

00:26:36: Wenn dann irgendwie die Kinder am Samstag jetzt sind ja die drei Größe noch schon groß genug, dass sie weitestgenau selber hingehen.

00:26:41: Da werden sie immer einen frühen Fußballspiel haben.

00:26:43: Die F-Jugend spielt ja immer als erstes übrigens das letzter als Vater.

00:26:47: Samstag früh acht Uhr Spandau Nord.

00:26:52: Dann habe ich für mich das schon klar gemacht, dass es aus Kindersicht... Also kein Kind sagt ja... Freut sich, wenn Eltern viel arbeiten und es auch ehrlich sein.

00:27:01: Aus Kindersicht ist der IA-Zustand, dass du vielleicht, keine Ahnung, drei Uhr fertig bist und die von der Schule abholen kannst.

00:27:09: Und dann habe ich für mich schon klar gemacht, dass ich dann egal wie platt ich bin, trotzdem natürlich auch stehe und das mit denen mache, weil sie es einfach brauchen und verdient

00:27:16: haben.".

00:27:18: Du hast schon ganz viele Aspekte angesprochen!

00:27:19: Wir haben diesem Heft ja quasi aufs Cover gegeben.

00:27:22: können wir alles haben?

00:27:23: Die Frage ist jetzt fast schon ein bisschen beantwortet Philippe... Vielleicht kann man nicht alles zur gleichen Zeit haben.

00:27:30: Beschreibt man ein bisschen, worauf verzichtest du?

00:27:32: Gibt es einen echten Verzicht?

00:27:34: Total!

00:27:34: Also die drei Sachen ich gerade genannt habe... Ich mache jetzt mal eine andere Reihenfolge.

00:27:39: Ehemann-Vaterunternehmen.

00:27:40: Das sind die drei Dinge, die ich zu allen Zeiten hochhalte und wo ich hin und her springe und meine Energie zwischen den drei Dingen verteilen oder drei Bereichenverteile unter den Menschenverteilen.

00:27:54: Und eben wirklich anstrengend, dass das immer in einem guten Gleichgewicht ist.

00:27:58: Andere Dinge fallen hinunter.

00:28:00: Ich habe viele Phasen gehabt, den letzten Jahren, in denen ich viel zu wenig Sport gemacht habe.

00:28:05: Wahrscheinlich schlafe ich dauerhaft nicht genug außer mit Ausnahmen.

00:28:10: Ich sehe meine Freunde nicht so oft wie sie gerne sehen würde.

00:28:14: Mit meinen Eltern kriege ich das Gute... Meine Mutter beschwert sich auch, da sind die oft genug Anrufe.

00:28:20: Das tun wahrscheinlich fast alle Mütter und ich könnte sie ja öfter anrufen aber ich krieg das schon ganz gut hin dass meine Eltern in einer tollen aktiven Rolle als Großeltern sind.

00:28:28: Aber auch meine Schwestern sehe ich nicht auf.

00:28:30: Ich hab jetzt glaube ich ein Jahr nicht gesehen oder sechs Monate oder neun Monate nicht gesehen.

00:28:34: Natürlich leidend Dinge.

00:28:39: Also es hat einen Preis.

00:28:40: Es ist falsch zu denken, dass es keinen Preis hat.

00:28:42: Ein Bild was ich gerne verwende ist das Profifußballers oder Basketballers.

00:28:47: also wenn du wirklich jetzt irgendwie Spieler bei einem Top-Fußballverein bist dann musst du ja auch unfassbar viel investieren.

00:28:54: also bis dann um die fünfundzwanzig.

00:28:55: und natürlich kannst du nicht, hast du dich die Freiheitsgrade die jetzt deine Altersgenossen haben die vielleicht gerade in einer am Anfang des Jobs stehen und vielleicht nur in der Uni sind hier?

00:29:02: Natürlich können sie viel mehr Dinge machen.

00:29:05: Ich glaube, da verstehen wir das alle total intuitiv und keiner würde jetzt irgendwie einen Fußballer fragen.

00:29:08: Hey!

00:29:09: Warum feierst du eigentlich nicht dreimal in einer Woche?

00:29:10: Na ja, weil es nicht geht, ne?

00:29:12: Weil ich halt eben Profifußballer bin Und ich glaube jetzt dass Startup Gründer und Unternehmer von der Intensität nicht so viel anders ist als Leistungssportler.

00:29:23: Du musst schon extrem diszipliniert sein und automatisch auf ganz viele Dinge verzichten.

00:29:28: Wenn du dann noch vier Kinder hast Dann ist das einfach viel.

00:29:33: Und dann musst du Abstrichen machen und Dinge fallen runter ohne Frage?

00:29:38: Ich habe selten, glaube ich wirklich einen Mann so klar in seinem Wertebild gehört.

00:29:41: Also danke dafür für diese Klarheit.

00:29:44: Verena, Du bist eine totale Tausend Sasserin!

00:29:45: Du hast eine Milliarde Projekte.

00:29:48: Musst du überhaupt was ... also von außen wirkt es nicht so aber muss du für dich auf etwas verzichten?

00:29:54: Also bestimmt.

00:29:56: Aber da kann ich auch gleich sagen was... so ein Typ, der sagt weil es mir so schwer fällt dass du nicht alles haben kannst und nicht alles im Sinne von Konsum-Reichtum und so sondern in Sinne von Mensch.

00:30:12: hier müsste man doch noch eine Petition starten da müsste man auch noch einen Verein gründen.

00:30:16: Den Bundesverband Deutsche Startups ist so ne tolle Rolle.

00:30:19: was kann man da wieder voran bringen?

00:30:22: Ach ich spiele so gerne Tennis.

00:30:24: also ich glaube bei mir ist es so das mein Leben deshalb so vielfältig, so divers, so voll ist.

00:30:32: Weil ich so eine Panik davor habe, dass ich mit Achtzig auf der Parkbank sitze und sage da war nicht genug drin.

00:30:40: Und... Ich glaube

00:30:41: die Panik können wir dir nehmen!

00:30:42: Ja absolut, ich laufe gegen die Uhr an aber... Und mein Vater war genauso, ich frag mich manchmal woher kommt's?

00:30:50: Der hat auch immer viel zu viele in einen Tag reingetan.

00:30:55: Ein Stück weit bin ich so und ein Stück weit ist es natürlich auch ein wahnsinniges Privileg, so viel machen zu können.

00:31:03: Und was kommt zu kurz?

00:31:05: Also... Ich liebe es mit meinem Mann abzuhängen!

00:31:09: Wir schaffen uns alle drei vier Monate mal einen halben Tag auszubüchsen und jetzt komme ich mit zu dir ins Büro als das dann bei uns ausbüchseln oder wir weil sie nicht fahren, spielen Tennis morgens oder wir fahren irgendwie auf der Spree für zwei drei Stunden.

00:31:31: Das passiert selten.

00:31:32: aber wenn es passiert denke ich so mann wir sind doch eigentlich Unternehmer und Unternehmerin geworden um diese Freiheit zu haben.

00:31:38: auch mal sowas machen können gönnen wir uns natürlich nie.

00:31:42: aber wenn's passiert denke Zeit mit den Kindern, dass man gar nicht so während der Woche... das ist gar nicht mein Sweetspot sondern so lange Wochenenden.

00:31:56: Urlaube voll auskosten also Schulferien.

00:31:59: So da denke ich immer wenn mal mehr Zeit hätte dann würde ich das so gerne tun

00:32:04: und eigentlich ist es ja gar gar wenn man drüber nachdenkt.

00:32:06: Also wirklich so wenn wir... also ich würde jetzt mal sagen ist es nicht alle drei Monate, ich glaube es eher alle sechs Monate, dass wir einmal so bis elf Uhr morgens, nachdem die Kinder in der Schule sind, immer Frühstücken.

00:32:18: Und dann denken wir wirklich ... Das fühlt sich so an wie Schwänzen!

00:32:21: Ich weiß nicht ob

00:32:22: das jemand

00:32:22: macht als Katharina?

00:32:23: Ich war ja ein Ungehorsamer Junge in der Schule und natürlich hab ich ab und zu mal geschwänzt.

00:32:27: Und ähm ... Äh, das ist das gleiche Gefühl.

00:32:31: Ja, nur es ist eigentlich totaler Wahnsinn dass ich irgendwie als siebenvierzieriger Mann denke, dass ich was Heimliches gerade mache.

00:32:38: Und das darf eigentlich sein wenn man drüber nachdenkt

00:32:40: Ja, total.

00:32:45: Ich habe dir gestern eine Frage gestellt und hab im Nachhinein fast gedacht, bin ich eigentlich in die gleiche Bayes-Falle getappt?

00:32:51: Dass ich wieder dich frage sag mal.

00:32:53: Wie ist das eigentlich?

00:32:54: als Frau kann man es irgendwie nur falsch machen.

00:32:56: wie sind Leute dir begegnet dass du eher schneller zurück ins Job bist, dass du vielleicht entweder ein Jahr gemacht hast oder nicht?

00:33:03: also kannst es als Frau ja nur falsch macht wenn du keine Kinder kriegst auch falsch.

00:33:06: Ich würde jetzt einfach mal Philipp fragen sagt mal Philipp wirst Du sowas eigentlich auch gefragt?

00:33:10: also wird überhaupt sich darüber... Also Du wirst wahrscheinlich gefragt Du hast alles, aber wirst du mal irgendwie gefragt ist das genau die Rolle, die du haben willst?

00:33:21: oder wirst auch kritisiert?

00:33:24: Wirst du dein Kind angeregt?

00:33:25: Wärst du auch mal kritisierend dafür dass du eine erfolgreiche Frau hast.

00:33:28: Dass du selber ein Unternehmen führst und nicht vielleicht in die Kehrarbeit gehst?

00:33:31: also gibt es da Bewertung in deine Richtung?

00:33:34: Überhaupt nicht, also das ist ja blöd.

00:33:38: wie einfach kannst du sagen.

00:33:39: Also du kriegst ja keinen Fame dafür.

00:33:42: Also noch nie hat irgendjemand gesagt, Mensch dieser Typ hat ja irgendwie eine ganz respektable Firma gebaut auch mit Höhen und Tiefen und gleichzeitig vier Kinder zieht er da groß.

00:33:49: Ich glaube den Satz gibt's nirgendwo.

00:33:51: die wurde noch nie auf irgendeinem Panel gefragt.

00:33:52: was stattfindet ist dass dann so Männliche Gründer im siebten Monat der Schwangerschaft des ersten Kindes sich bei mir melden und sagen, wie macht ihr das so?

00:34:04: Oder auch so Form-Manager rufen dann mal an.

00:34:06: Und sagen, jetzt ist hier, wenn die dann auch ehrgeizige ambitionierte viel arbeitende Frauen haben... Die melden sich sozusagen!

00:34:15: Jetzt wird's ja relevant!

00:34:17: Verraten wir bitte deine top drei Tipps, Philipp.

00:34:20: Und nach der Geburt passiert dann so ein halbes Jahr später gerne sowas.

00:34:24: Mensch, Philipp, jetzt verstehe ich das erst.

00:34:26: Also Startup ohne Gründer easy ohne Kinder easy.

00:34:29: Aber was ist da mit Kindern?

00:34:30: Wow, das ist ein ganz anderes Spiel!

00:34:32: Weil auf einmal ist ja etwas in deinem Leben... Was einfach so wichtig ist, was auch dir wichtig ist dass du halt eben nicht einfach durcharbeiten kannst.

00:34:42: und also gerade wenn du jetzt frühfasig bist aber auch wenn es unter dem größer ist hast man irgendwie eine Herausforderung.

00:34:47: oder dann kannst du ja, wenn du keine Kinder hast, einfach alles reinschmeißen was du hast.

00:34:51: Aber wenn du Kinder hast gibt's halt irgendwann mal einen Limit halt.

00:34:54: Das kannst du mal kurz machen, aber eben nicht dauerhaft.

00:34:57: Und die nächste Ebene ist dann natürlich alle, die Kinder haben, die noch nicht zur Schule gehen.

00:35:01: Die verbringen gerade jetzt seit Corona gerne mal irgendwie zwei Monate im Süden, wenn es hier richtig grau und kalt ist.

00:35:07: Das ist der Moment wo Verena und ich sehr neidisch sind und sagen, ach Mensch... Also wenn ich am neunten Januar bei minus ein Grad und leichten Nieselschnäheregen ins Büro laufe und das ist alles grau, dann bin ich so okay.

00:35:21: Keine schulpflichtigen Kinder hat glaube ich auch einen

00:35:25: Vorteil!

00:35:25: Wie immer im Leben, das Gras auf der anderen Seite des Zauens und so.

00:35:29: Verena welcher Vorwurf

00:35:30: ... Ja genau, aber ich hatte da ja nur eingehakt.

00:35:32: also ich glaube Rabenvater hat jetzt noch nie jemand gedacht oder gesagt.

00:35:39: Welcher Vorwurfe hat dich am meisten genervt?

00:35:40: Was hat dich an Beurteilungen verena?

00:35:45: Am meisten nervt mich so dieses Dich sieht man ja überall weil das für mich so Erstens suggeriert das sein Selbstzweck, also die Leute denken es seinen Selbstzweg dass ich überall bin weil ich das irgendwie toll finde überall zu sein.

00:36:02: Und es suggerieren so dieses Omnipräsent was vielleicht wenn man's einem Mann sagt total positiv ist aus.

00:36:11: sie sind ja gerade omnipräsent.

00:36:13: oder so hat bei dieser meiner Frau für mich immer den Unterton aus kümmere dich doch mal eher um deine Kinder oder um das was wirklich wichtig ist im Leben.

00:36:22: Und da kann ich schon eher damit umgehen, wenn jemand sagt, mal sehen deine Kinder dich eigentlich auch noch.

00:36:26: Also das finde ich jetzt gar nicht so schlimm weil ich da einfach sehr klar darauf antworte auf dieses du bist ja gerade überall weiß ich mal gar nicht was soll ich sagen?

00:36:34: also überall bin ich nicht.

00:36:36: aber Da wo es mir wichtig ist, dass stimmt, da bin ich und Das ist auch mein Selbstverständnis Wenn Du ein privilegiertes Leben hast Dass Du Dich dann über die Maßen auch einsetzt und dass Du Dann eben Dinge tust die darüber hinausgehen was von dir erwartet wird.

00:36:53: und deswegen kann ich damit immer sehr wenig anfangen.

00:36:56: Und das macht mich so ein bisschen traurig weil ich so denke okay, und wenn ich jetzt nirgendwo wäre wie so wäre dein Leben dann besser.

00:37:03: also das hat auch So ein bisschen auf bei dieser Petition wenn es dann gegenwind gab aus na ja jetzt engagierst du dich da vorher aber hättest du dich auch mal dafür und dafür und Dann denke ich so also hätte ich diese petition nicht gestartet werden diese anderen bereiche auch kein bisschen besser gelaufen Bei keinem das licht weggenommen Und das ist eben immer so mein Bild.

00:37:22: Je mehr besonders auch Frauen in Führungspositionen vordringen, überall sind, desto besser.

00:37:29: die nehmen sich gegenseitig nichts weg.

00:37:31: Es ist natürlich auch ein bisschen das Social-Media-Phänomen.

00:37:34: also in den letzten zwölf Monaten seitdem wir auch mit vollem Hochdruck in der Die Wärmpunk biskalieren und es ja auch dieses Riesenthema ist.

00:37:40: Also wer hätte jetzt auch gedacht, die letzten sechs Monate das Thema Heizung so prominent hätte werden können jemals?

00:37:47: Und das heißt, über uns als Thamon und damit über mich als Person wurde auch viel geschrieben.

00:37:51: Aber halt eben natürlich in der Presse halt, ne?

00:37:55: Und die ... Gott sei Dank sind schuldismusfrei und die einen schreiben super und die anderen schreiben kritisch.

00:38:03: Das soll ja auch so sein... Ich glaube was Verena erlebt ist zusätzlich in den Zwischenmiederkannegler geht es auch in beide Richtungen.

00:38:10: Die Petition der letzten Woche ist ein schönes Beispiel.

00:38:13: Wahnsinnig viele Menschen sind wahnsinnig positiv.

00:38:16: Wir haben es, glaube ich auch gestern Abend erlebt das da ja schon mit ihr einfach Hoffnung verknüpft wird.

00:38:21: und deshalb gibt's ja auch Menschen immer wieder sagen bitte gehen die Politik nicht komplett verstehen wie brutal dieses Geschäft ist welchen Preis man da wirklich nochmal zahlen würde.

00:38:32: und dann gehts aber eben auch die und es ist schon ein Social Media Phänomen und das hast du am Anfang gesagt dass es auch schade war müssen wir diesen Hass aus dem System nehmen.

00:38:41: Das ist schon brutal.

00:38:43: Also die Sprache, die da geschrieben wird... Mein lieber Herr Gesangsverein!

00:38:48: Das tut mich not und das bringt uns auch wirklich nicht weiter.

00:38:51: Bitte anderer Meinung sein ja aber es scheint mir so zu sein dass dieses schnelle Tippen und mal schnell auf den Knopf drücken ist zu leicht und nicht jeder ist dann doch qualifiziert ein Sender zu sein.

00:39:03: Und ich frage mich schon was habt ihr manchmal noch in eurem Leben zu tun wenn ihr so viel Negatives in eine Wortmeldung reinpakt?

00:39:11: ohne eine Alternativ-Lösung zu bieten.

00:39:14: Also Kritik ist immer super, aber auch so führe ich das Unternehmen bitte nicht nur als Problem beschreiben sondern auch dann an der Lösung arbeiten und das kommt natürlich zu kurz inzwischen.

00:39:24: Es ist so leicht mal zack so ne Zeile mit den schlimmsten Vokabeln, aber selber eben null in der Verantwortung oder es ist nicht gesund halt.

00:39:34: Ich weiß gar nicht, ob ich Verena bitten soll in die Politik zu gehen wäre.

00:39:37: Den Preis, den man zahlt ist eine Parteierabhängigkeit.

00:39:40: Du kannst

00:39:41: sie gerne bitten!

00:39:42: Aber dann kommt spätestens das Veto von mir.

00:39:45: Ja und deswegen sage ich, ich weiß gar nichts, ob es wollen würde.

00:39:47: ob ich es Verena wirklich raten mag.

00:39:53: Das ist auch noch mal eine andere Welt, auch innerparteilig.

00:39:55: Verena du hast dich auch dafür entschieden?

00:39:57: Vereinbarkeit ist ja nicht erst seit gestern oder seit acht Tagen jetzt auf deinem Bildschirm ganz weit oben.

00:40:03: Nicht nur dass du es lebst sondern du hast sich auch immer dafür engagiert.

00:40:05: Warum ist Wirtschaftsthema für dich?

00:40:09: Also Vereinbarkeit ist für mich deshalb wirklich eines der Haupt-Wirtschaftsthemen dieser Zeit weil wir bis nicht haben und die können wir uns nicht backen.

00:40:22: Wir kriegen zu wenig Kinder, eins Komma fünf drei pro Frau.

00:40:25: das kann in keinem Maße des Kompensieren wie unsere Gesellschaft überaltert und es verlassen jetzt die Baby Boomer in Massen den Arbeitsmarkt und es kommen eben weniger nach.

00:40:35: Das heißt wir haben eigentlich drei Möglichkeiten diese acht Millionen wir werden sie auffüllen können, aber an ihnen was zu drehen.

00:40:45: und das erste ist eine moderne Zuwanderungspolitik.

00:40:48: Deswegen war für mich ein großer Moment des Fachkräftezuwanderungsgesetzes jetzt gefühlt seit nach Jahrzehnten durch den Bundestag gegangen ist vor zweieinhalb Wochen, was eben so kanadisches Punktesystem mäßig es möglich macht außer europäisch viel leichter einzuwandern und hierzu arbeiten.

00:41:06: Das zweite ist Bildung Ausbildung.

00:41:09: wie bilden wir viel mehr aus für das was wir brauchen?

00:41:12: in den mint fächern in den technischen Fächern IT Handwerk Erzieher Erziehern Lehrkräfte Pflege haben wir viel zu wenig und da eben auch mal so ein volkswirtschaftlichen Masterplan zu machen.

00:41:25: Wie machen wir diese Ausbildungsgänge oder Studiengänge interessanter, wie subventionieren wir sie?

00:41:31: vielleicht auch steuerbefeuern?

00:41:34: Es gibt andere Länder die.

00:41:36: Also es macht aus meiner Sicht volkswirtschaftlich keinen Sinn, dass Erzieherinnen Steuern zahlen oder Pfleger-Flegerinnen.

00:41:41: Das ist der einfachste Mechanismus sofort eine Suchwirkung zu erzeugen.

00:41:45: und ich glaube irgendwie in Corona-Zeiten mal am Balkon zu klatschen ist eine Sache.

00:41:49: aber einfach mal zu sagen Leute ihr zahlt keine Steueren bei uns weil ihr seid so brutal wichtig das ist eine andere Sache

00:41:54: Genau!

00:41:55: Und dann zum Thema Vereinbarkeit.

00:41:57: Punkt drei Frauen.

00:41:59: fünf Millionen Frauen in Deutschland arbeiten nicht und von denen geben vierzig Prozent an, dass sie es nicht tun aufgrund von fehlender Kinderbetreuung.

00:42:06: Die Bertelsmann Stiftung hat für dieses Jahr erhoben drei hundert achtzig tausend Kita-Plätze fehlen.

00:42:12: Das heißt du hast in diesem Land nicht die Wahl zu ganz oft gehe ich überhaupt wieder arbeiten weil du dir die private Kinder Betreuung nicht leisten kannst und die staatliche nicht flächendeckend und den ländlichen Region oder Ballungsgebieten dann noch weniger vorhanden ist.

00:42:27: Und wenn wir es nicht schaffen diese achthundertfünfzigtausend Frauen, die eigentlich arbeiten wollen in den Arbeitsmarkt zu bringen weil wir ihnen Betreuung geben und ihn aber auch die Wertschätzung als Gesellschaft geben und nicht diesen Titel Rabenmutter oder so.

00:42:41: Dann wird es ganz ganz schwer.

00:42:43: und deswegen ist mein Standpunkt immer jede Frau... Nicht jede Frau muss arbeiten wollen, aber jede, die will, muss können!

00:42:51: Und das ist für mich Vereinbarkeit.

00:42:53: Dass wenn du möchtest, dass du dann kannst.

00:42:55: Und da sind wir noch lange nicht und das ist aus meiner Sicht nicht nur emotional fahrlässig sondern vor allen Dingen auch

00:43:01: volkswirtschaftlich.".

00:43:03: Und dann so ein Rückschritt jetzt wie mit der geplanten Elterngeld-Legende?

00:43:06: Genau!

00:43:06: Das schlägt dann in die komplett falsche Kerbe weil dieses Elterengeld war nie als Sozialleistung eingeführt sondern immer als Lohnersatzleistungen um Akademikerinnen sozusagen... den Gebotenrückgang zu stoppen in diesem Bereich.

00:43:21: Und das ist jetzt im Jahr zwanzig, dreinzwanzig kein bisschen wichtiger geworden als es eingeführt wurde.

00:43:28: Es ist relativ klar auch statistisch zu sehen.

00:43:31: Ich habe ein paar Ländern schon gelebt und unter anderem in Schweden, die treffen ganz bewusst als Volkswirtschaft, als Nationen die Entscheidung extrem viel in Betreuung und Bildung zu investieren.

00:43:40: Die investieren sehr wenig in Gesundheit also es genau andersrum wie bei uns.

00:43:43: Wir investieren wahnsinnig viel in Gesundkeit und haben ein ultra großzügiges Gesundheitssystem bei denen das genau umgekehrt.

00:43:49: und du siehst einfach dass sie Ich meine, es sind zwei, drei oder sogar vier Geburten pro Frau hinbekommen.

00:43:55: Und damit haben die kein Alterungsproblem.

00:43:58: Wir haben irgendwie eins, vier, eins, zwei, fünf geburten Pro V und damit haben wir ein Alterungs-Problem in der

00:44:02: Gesellschaft.".

00:44:03: Das ist so ein fundamentales großes Thema das schon verwundert... ...und das auch mathematisch relativ trivial zu verstehen war, warum es relevant für uns für unsere Zukunft hat.

00:44:12: Es ist schon verwunderbar dass man überhaupt irgendeine Maßnahme macht, die da sozusagen erwerstgegen arbeitet.

00:44:19: Absolut!

00:44:20: Die letzte Woche war ein absoluter Rollercoaster für euch beide.

00:44:24: Wisst ihr jetzt schon, wie eure nächsten zwei, drei, vier Monate aussehen?

00:44:27: Jetzt geht es erst mal in den Urlaub.

00:44:28: aber wisst also ... Wie spontan mögt ihr euer Leben auch und wie viel Plan braucht ihr damit das aufgeht?

00:44:37: Also wir wissen dass wir jetzt drei Wochen Sommerfehl vor uns haben und auf die freuen wir uns so sehr!

00:44:42: Also jeden Tag viermal gucken wir uns an und sagen oh mein Gott wird das schön.

00:44:48: Das heißt, das ist jetzt das Einzige finde ich was geplant ist.

00:44:51: Was nach den Sommerferien wie es da weitergeht steht für uns beiden ein bisschen in Sternen.

00:44:55: also es wird diese hoffentlich die Anhörung im Bundestag geben.

00:44:58: das wird aber auch dann noch so richtig weitergehen bis Dezember bei mir das Thema und die anderen Sachen ja eh alle auch Und bei Philipp Hengs eben auch davon ab, wie schnell jetzt die Politik dieses Gesetz liest für das sie noch mal Aufschub bekommen haben.

00:45:13: Damit dann da endlich eine Entscheidung fällt.

00:45:14: Also ich würde sagen wir sind immer relativ wenig geplant und fahren auf Sicht.

00:45:19: Ja also ich bin ultra hoch operativ unterwegs in diesem ganzen Jahr schon weil wenn dein Markt auf ein Fünftel schrumpft im Vergleich zum Vorjahr ist es natürlich brutal.

00:45:28: Da muss ja schon fünfmal besser werden um deinen Absatz zu halten.

00:45:36: Wir haben es über viel erreicht und werden besser, aber sind nicht fünfmal besser geworden.

00:45:42: Ich mag jetzt nicht als Unternehmer, dass ich über Policymaking spreche... ...und ist das aber faktisch so, dass natürlich dieses Gesetz eine riesen Rolle für die Nachfragensituation bei uns hat?

00:45:52: Das soll jetzt ja Anfang September gehört werden und damit ist das dritte Quartal eines wo wir einfach uns durchhasseln müssen als Unternehmen Und dann wird das vierte Quartal schon geprägt sein, so dieses Gesetz im ersten Kommt.

00:46:06: Dann schon von dem Nachfragsschub für das folgende Jahr und deshalb ist dann der Fokus voll, sozusagen get ready for twenty-twenty four.

00:46:15: Das ist die Termondebene.

00:46:18: auf der privaten Ebene habe ich dann immer schon so nach... Spätsommer kriege ich schon mal ein bisschen Panik.

00:46:24: Ich bin ja obwohl ich Heizung mache, ein totaler Sommermensch und liebe dreißig Grad Plus!

00:46:29: Was?

00:46:30: Das heißt, ich kriege dann schon wenn der Schatten ein bisschen länger werden.

00:46:32: Krieg ich mal schon so leichte Panik und hoffe dass wir dann vielleicht noch ein bisschen zum Tennis spielen kommen zumindest irgendwie jedes Wochenende, eins, zwei Mal solange es noch einmal das noch her gibt halt.

00:46:43: Sehr sehr cool.

00:46:43: also es werden auf jeden Fall bewegte sechs Monate.

00:46:45: ihr seid dafür gefühlt so gerüstet wie kein anderes Paar, wie keine andere Familie.

00:46:49: deswegen mache ich mir gar keine Sorge um euch.

00:46:51: trotzdem Wenn jetzt da draußen ganz viele zuhören Wie kann man euch am besten unterstützen Philipp, möcht ihr vielleicht auch noch eine Petition starten?

00:47:03: Du willst ja eigentlich kein Lobbyist sein.

00:47:04: Und je größer das Unternehmen wird, desto mehr merkst du natürlich, naja so ganz ohne versuchte Einflussnahme auf die Politik aus Polizämien geht es dann eben auch nicht.

00:47:12: weil natürlich auch dass was wir verstehen und sehen und wie wir auch beitragen... Das hat ja auch eine Relevanz für die Politik.

00:47:22: Ich bin der einzige Installateursvertreter im Wärmbrückengipfel von Robert Habeck, den er vor einem Jahr einen berufen hat.

00:47:29: Da ist die nächste Ausgabe witzigerweise an meinem Geburtstag.

00:47:33: Von daher braucht es keine Petition, sondern wir können ja direkt sprechen und... Also ich kann unterstützen, indem man versteht das ist jetzt ja unser kurzer Werbeblock.

00:47:45: Dass es genug Anwendungsfälle gibt dass man sich in diesem Jahr sogar mehr Förderung bekommt als im nächsten Jahr.

00:47:50: Das ist das was man verstehen muss nämlich gemäß des aktuellen Gesetzentwurfes und der wird ja so durchgehen.

00:47:54: die Kritik des Bundesverfassungsgerichts war eine reine prozessuale und keine inhaltliche.

00:47:58: Ist halt nur die niedrigen Haushaltsankommen im nächster besser gestellt werden aber alle normalen Gutverdiener kriegen halt in diesem jahr gleich viel oder gar mehr Fördelungen.

00:48:08: also von daher guckt es euch an und wer Lust auf den Wärmpumper hat, der kann sich sehr gern vor uns melden.

00:48:13: Das ist sehr gut finde ich.

00:48:15: Sehr in Ordnung dass du das so klar sagst Verena.

00:48:17: wie geht's bei dir?

00:48:17: also jetzt in den nächsten zwei drei Wochen wahrscheinlich noch sehr bunt aber wie kann man dich unterstützen?

00:48:22: Wie kann man die Petitionen die Bewegung würde ich sagen unterstützen?

00:48:27: Also ich glaube die Petitions wird hoffentlich sehr bald über die Fünfzigtausend Stimmen kommen.

00:48:30: Die ist dann damit durch.

00:48:32: Ich glaube Menschen unterschätzen immer wie vieles mir bedeutet wenn sie zu mir hinkommen Wenn Sie mich sehen.

00:48:38: irgendwie sie müssen nicht alle Danke sagen oder du bist toll, sondern einfach mir zeigen dass es was bringt.

00:48:43: Was ich da versuche zu bewirken und das muss jetzt gar nicht nur auf diese Petition bezogen sein so auch auf digitale Bildung wo ich mich ja sehr engagiere oder eben viele Bereiche im Bereich Menschenrechte sehr aktiv und Social Media Likes Das sind gar nicht so meine Währungen, sondern ich mag es wenn man in der persönlichen Begegnung das Gefühl hat.

00:49:05: Man erreicht Menschen, man verändert was im Köpfen und macht sie vielleicht ein bisschen mutiger.

00:49:10: Sie werden zum Teil auch mal übermutig oder übermütig, was ich ja sehr gerne mag, wenn wir einfach mal über uns hinauswachsen.

00:49:18: Und das sind eigentlich meine schönsten Momente.

00:49:20: Das heißt ihr nervt mich nie, wenn ihr mich irgendwo seht und sagt, ich wollte mir einmal Hallo sagen und ich höre euren Podcasts Jetzt eine Petition unterschrieben oder so.

00:49:32: Das gibt mir das Gefühl, dass es echt ist was wir da machen und nicht einfach nur so eine digitale Blase in der wir uns alle aufhalten.

00:49:39: Dann sage ich jetzt mal stellvertretend für unsere Community, die euch das gestern sehr doll gezeigt hat.

00:49:43: Dir ganz viel Dank für deinen Engagement bei diesem sehr wichtigen Thema Verena und euch beiden ganz vielen Dank für diese wahnsinnig tollen Insights!

00:49:51: Es ist so erfrischend und schön dass ihr so offen redet, so ehrlich redet und uns ein bisschen rein lasst um Best Practices für uns alle zu generieren.

00:49:59: Jeder und jeder da draußen hat bestimmt was mitgenommen.

00:50:01: also deswegen Vielen, vielen Dank.

00:50:02: euch ein gutes Durchhalten.

00:50:04: Haltet durch!

00:50:05: Sagt uns wie wir unterstützen können.

00:50:07: Verena Dich werden wir jetzt immer sofort bei wirklich sehen hacken und die Werbepumpe wird auch ohne Förderung bestellt vielleicht.

00:50:12: Das dürfen wir mal so sagen.

00:50:14: Es gibt ja welche.

00:50:15: Und natürlich arbeiten wir nur auf Knopfdruck einfach auf Knopftruck.

00:50:17: Sehr gut Klasse.

00:50:19: Vielen Dank ihr beiden bis bald.

00:50:20: Danke, ciao.

00:50:23: Dieser Podcast wird herausgegeben von Strive Publishing GmbH und produziert von Aufwellenlänge.

00:50:28: Die.

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00:50:42: Bis zur nächsten Folge.