#22: Philipp Depiereux: Welche Innovationen dürfen wir in den nächsten Jahren aus den USA erwarten?

00:00:07: Eltern-Sprechtag, das haben wir jetzt erlebt.

00:00:09: Das spricht nicht der Lehrer sondern das spricht der Schüler also mein dreizehnjähriger Linus, der stand vor meiner Frau und mir und vor dem Lehrer und hat gesagt hey Mama, Papa!

00:00:21: Das ist dieses Jahr nicht gut gelaufen, dass es gut gelaut, hier habe ich die Ziele erreicht.

00:00:25: übrigens meine Ziele für den nächsten drei Monate sind die folgenden und ich brauche von euch da mehr und mehr Support also sozusagen ganz anderes umdenken.

00:00:35: Man muss sagen, dass das Thema Schnelligkeit und Freundlichkeit und das Thema Effizienz.

00:00:39: Das siehst du überall!

00:00:40: Und egal ob es im Supermarkt ist oder beim Tanken oder beim Ölwechsel oder im Krankenhaus im Hotel – also da können wir uns wirklich eine große Scheibe von abschneiden.

00:00:55: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge Strive Up Your Life.

00:00:59: Unser heutiger Gast ist Philipp de Pierrot.

00:01:02: Der Unternehmer und bekannte Speaker zu Digital- und Innovationsthemen ist im Sommer letzten Jahres mit seiner ganzen Familie zumindest temporär nach Newport Beach in Kalifornien ausgewandert, und berichtet aktuell vor allem auf LinkedIn über seine Erfahrungen vor Ort.

00:01:15: Da wir uns ja an unsere aktuelle Ausgabe mit dem Schwerpunkt Innovationen auseinandersetzen, nimmt das Strive-Herausgeberin Katharina Wolff in dieser Folge zum Anlass, mit ihm darüber zu sprechen welche Innovation wie in den nächsten Jahren aus den USA erwarten dürfen!

00:01:29: Ich bin Hannah Andresen aus dem Strive Team und ich hole euch wie immer zu Beginn der Folge mit einer kurzen Einleitung ins folgend Thema rein.

00:01:35: Und damit geht's jetzt auch direkt los!

00:01:40: Wenn wir darüber sprechen, welche großen Innovationen, wo in den nächsten Jahren aus den USA zu uns rüber schwappen, lohnt es sich vorher einmal einen Blick in die Vergangenheit zu werfen?

00:01:49: Welche großen Innovation kam denn bisher aus den US?

00:01:53: Da hätten wir tatsächlich eineseits klassische grundlegende Erfindungen wie die Mikrowelle, die der Ingenieur Perry Labyrinth Spencer erfand Oder das erste Smartphone?

00:02:02: Nein, nicht das iPhone.

00:02:04: Das IBM bereits in nineteenhundert vierundneinzig auf den Markt gebracht hat.

00:02:08: Klar eine Kamera hatte es nicht und der Akku hielt nur eine Stunde.

00:02:11: dafür hat er's aber damals schon ein Touchscreen Apps und Konte-E-Mails verschicken.

00:02:16: Und abseits von Erfindungen einzelner Produkte beziehungsweise Gegenstände gibt es dann die richtig großen Innovationen Die ebenfalls in den USA entstanden sind zum Beispiel dieses Themengastronomie wie wir sie heute auf der ganzen Welt sehen.

00:02:28: Ich gehe jetzt einfach mal davon aus, dass jeder und jede von euch zumindest schon einmal in einem McDonald's Burger King, Subway oder KFC zu Gast war.

00:02:36: Unabhängig davon ob ihr es aktiv nutzt oder nicht wird jeder und jeder von euch ebenfalls schon einmal im Kontakt mit sozialen Medien gekommen sein.

00:02:44: Schließlich gibt es knapp drei Komma fünf Milliarden Social-Media NutzerInnen weltweit!

00:02:49: Und auch das ist Made In USA.

00:02:51: Das erste soziale Netzwerk war übrigens nicht Facebook, sondern SixDegrees.com – das bereits in den letzten Jahren und alle wesentlichen Checkpunkte eines sozialen Netzwerks erfüllt hat.

00:03:03: Man hatte ein Profil auf dem man Fotos hochladen konnte, konnte Nachrichten schreiben oder Freundschaften schließen.

00:03:09: Ihr merkt hierbei handelt es sich nicht um irgendwelche Trends, sondern echte Game Changer die einen Markt einmal komplett disruptten wenn sie sogar neu schaffen!

00:03:16: Wenn man diese in der jüngsten deutschen Geschichte sucht, findet man sie zum Beispiel beim Software-Konzern SAP oder dem Biotechnologieunternehmen Biontech.

00:03:25: BionTech befindet sich dieses Jahr tatsächlich auch erstmals auf der Liste der weltweit fünfzig innovativsten Unternehmen die die Unternehmensberatung BCG seit zweitusendfünfjährlich rausbringt und nimmt Platz dreiundzwanzig ein.

00:03:37: Soweit so gut!

00:03:38: Aber wenn wir auf die ersten Fünftplätze schauen sind das mit Apple Tesla Amazon Alphabet und Microsoft insgesamt alles amerikanische Unternehmen.

00:03:46: Und auch der Global Innovation Index, der jedes Jahr von der World Intellectual Property Organization, also der Weltorganisation für geistiges Eigentum rausgebracht wird, rankt Amerika auf den zweiten Platz.

00:03:58: Fun Fact direkt nach der Schweiz, die den ersten Platz einnimmt.

00:04:01: Deutschland landet bei dem globalen Ranking übrigens auf dem achten Platz – was gar nicht so schlecht ist aber definitiv noch sagen wir mal Wachstumspotenzial bietet!

00:04:10: Gerade deswegen lohnt es sich, wenn wir mal mit einem neugierigen Auge rüber schauen und uns ein paar Insider-Infos von denjenigen einholen die selbst vor Ort sind.

00:04:18: Wie zum Beispiel unser heutiger Talkgast Philipp de Pierrot.

00:04:22: Er ist Founder & CEO des Nonprofit Formats Change Rider und hat das Buch Werdet Weltmutführer geschrieben – zuvor hat er nach diversen Stationen im Mittelstand den Digitalpionier Adventure gegründet.

00:04:34: Er ist verheiratet, hat vier Kinder und lebt aktuell temporär mit seiner Familie in den USA.

00:04:41: Sein Motto ist changing the game.

00:04:43: unter diesem Motto will er den digitalen Wandel in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft vorantreiben.

00:04:48: Deswegen ist auch ein gefragter Speaker zu dem Themen Innovation und Digitalisierung.

00:04:52: Auf LinkedIn kann man ihm bei seinen Entdeckungen und Überlegung im Alltag verfolgen Von unterschieden bei Eltern-Sprechtagen über Customer Experiences bis hin zu Arztbesuchen.

00:05:02: Im jetzt folgenden Gespräch mit Katharina Wolff vererrät er uns, wo er die größten Unterschiede sieht – kulturell und business-wise.

00:05:09: Was die nächsten Trends sind, die aus den USA zu uns rüber schwappen und auch welche Kompetenzen wir zum Beispiel unseren Kindern beibringen sollten, damit sie bestens für die Zukunft gewappnet sind!

00:05:19: Ich wünsche euch wie immer ganz viel Spaß beim Hören!

00:05:23: Werbung Bist du auf der Suche nach deinem nächsten Karriereziel oder bist du vielleicht nach dem Hören dieser Folge so motiviert, dass du übers Gründen nachdenkst?

00:05:34: In beiden Fällen kann ich euch unser neues Baby aus unserer Produktfamilie empfehlen.

00:05:38: Den Strive Career Planner!

00:05:40: Mit dem kannst Du nämlich Dein eigenes individuelles Karrierekiel definieren und es innerhalb von sechs Monaten nachhaltig umsetzen.

00:05:48: Der Planner ist preilgefüllt mit geführter Selbstreflektion, um Dich und Deine Ziele im ersten Schritt ein bisschen besser kennen zu lernen.

00:05:55: In die Umsetzung kommst du dann mit einer Monatsplanung, die sich am bekannten OKR-Modell orientiert und mit der du dich selbst accountable hältst.

00:06:03: Zusätzlich erwarten dich exklusive Insights & Tipps zu Themen wie Work-Live Balance, Stressmanagement und Finanzen, die du direkt umsetzen kannst!

00:06:12: Du kannst dir den Planner jetzt direkt sichern oder mehr Infos dazu finden unter www.strive-magazin.de/.careerplanner.

00:06:22: Den Link dazu packe ich euch wie immer auch in die Folgenbeschreibung.

00:06:26: Werbung Ende!

00:06:57: Ja liebe Katharina und liebe Zuhörerinnen, ich freue mich total hier dabei zu sein.

00:07:02: Hier aus Newport Beach Kalifornien ein bisschen südlich von Los Angeles.

00:07:07: Genau sind wir in einem Jahresprojekt was ja vielleicht jetzt doch nochmal verlängern werden.

00:07:12: letzten Sommer ausgewandert aus Deutschland mit vier Kindern und meine Frau natürlich auch mit dabei.

00:07:18: Und ich habe sozusagen die letzten fünfzehn Jahre jedes Jahr bei meiner Frau gebettelt und hab gesagt, Schatz können wir dann endlich jetzt mal auch nach USA gehen.

00:07:26: Ja?

00:07:26: Und natürlich die absolute Mehrheit da nicht kriegen können ja!

00:07:31: Und dann hab' ich vor zwei Jahren gefragt und dann haben wir alle gesagt und sie hat auch gesagt okay, dann lass mir das jetzt machen.

00:07:36: Sie studiert hier Englische Literatur und ich mach so ein bisschen den Hausmann so setzig Prozent und mache dreißig Prozent meine Business Sachen weiter und muss ehrlich sagen... Wir sind total happy und total glücklich.

00:07:46: Und es liegt übrigens nicht am Wetter, weil das hat hier gefühlt drei Monate durchgeregnet.

00:07:49: also habt ihr wahrscheinlich in den Medien auch gesehen ja also große große Unwetter.

00:07:53: aber wir fühlen uns einfach wohl, weil die Menschen einfach ganz wunderbar sind und dass hier ein sehr guter Ort ist mit sehr viel positiven Mindset und sehr viel Liebe und sehr viele Zusammenhalt.

00:08:05: Davon können wir gerade eine riesige Portion gebrauchen.

00:08:07: Das geht Deutschland irgendwie gefühlt gerade verloren.

00:08:09: Erzähl mir, du hast gesagt, das wusste ich tatsächlich auch noch nicht?

00:08:11: Dass du immer wieder deine Frau gefragt hast, dass ihr auswandert in die USA.

00:08:15: Warum die USA und warum so dieses Bedürfnis raus aus Deutschland?

00:08:18: Wir haben zusammen in Colorado studiert ein halbes Jahr.

00:08:22: Also meine Frau und ich, wir haben uns im Studium kennengelernt und kennen daher den USA schon ganz gut.

00:08:26: Haben unsere Hochzeitsreise hier an der Westküste verbracht.

00:08:28: Und gut, und ich sag mal was zeichnet die Amerikaner aus.

00:08:37: Wichtig ist natürlich nochmal der Disclaimer das Newport Beach wie ungefähr München wo wir ja herkommen in Deutschland Die größte Bubble Ever is.

00:08:44: also Wir sind zwar nur eine Stunde von von LA entfernt aber hier gibt es sozusagen keiner Homeless und Hier sind die Leute sehr wohlhabend und man achtet aufeinander und genau.

00:08:54: Also das muss man einfach nur wissen Ja Genau Aber ich sage mal so ein bisschen der Grund Deutschland Mal zu verlassen sozusagen die Neidgesellschaft hat mich doch sehr stark genervt.

00:09:06: Ja, die ganzen Jahre über dann so dieses ... da spreche ich ja auch viel darüber, dieses Saturierte also das hier eigentlich viele Menschen in Deutschland jetzt mal in meiner Bapel in Deutschland eigentlich sehr wohlhabend sind, sie sind gesund.

00:09:18: Die haben ihr Häuschen oder ihre zwei Häuser und wir haben ihre zwei drei Autos.

00:09:22: Und den Familien geht es eigentlich gut, die haben ihre Krankenversicherung und eigentlich bräuchten diese sich gar nicht zu beschweren!

00:09:28: Aber die beschwerenen sich eigentlich Flatrate-mäßig, twenty four seven.

00:09:32: Also ich meine wie schlecht die Außenministerin ist?

00:09:34: Wie schlechte Habeck isst?

00:09:35: Wie schlimm die Politik iß.

00:09:36: davor haben sie sich natürlich auch sechzehn Jahre beschwert wie schlecht es ist.

00:09:39: und dann sagt man immer Leute geht doch in die politik macht doch mal ich mein wem sag ich das?

00:09:43: Ich habe dich ja auch hier jetzt sozusagen da vor mir sitzen virtuell.

00:09:47: ich meine da hast du ja auch gesagt ich versuch was zu bewegen diesem land also diese sich eigentlich beschweren obwohl sich eigentlich gar nicht beschweren müssten.

00:09:53: Und natürlich gibt es in Deutschland viele Menschen, auch gerade jetzt die sich beschwerden müssen und die sozusagen Assistenzängste haben.

00:09:59: und die Themen haben ja und das sollen sie auch machen und die muss man sich auch kümmern.

00:10:03: aber so dieser Night Faktor und dieses auch dieses unfreundliche und dieses ständig frustriert sein.

00:10:11: also das hat uns dazu bewogen wirklich hier hinzugehen und wir sehen das ja jetzt.

00:10:15: Wir haben Kindergarten, Grundschule, Mittelschule, Highschool meine Frau Universität und ich bin sozusagen hier im Ecosystem auch businessmäßig drin und wir sagen in diesen ganzen Bubblekreisen ist es halt komplett anders als in Deutschland.

00:10:29: Und das ist schön zu sehen jeden Tag wie sich die Kinder natürlich entwickeln und wie dann wirklich alle auch happy sind.

00:10:34: Was ist da so anders?

00:10:36: Erklär das mal.

00:10:36: also du hast jetzt schon das Mindset ein bisschen erzählt aber im täglichen wo merkst du's überall?

00:10:41: Wir sind hier an der Waldorfschule, als Beispiel.

00:10:43: Und wir sind ja auch in München an der Waldorfschulle... Ja und wenn du jetzt in Münchner...

00:10:47: Das wusste ich ehrlicherweise gar

00:10:48: nicht.

00:10:48: Ja genau!

00:10:49: Waldorf School of Orange County, Rudolf Steiner.

00:10:53: Also so und wenn ihr jetzt in den München kommt, dann haste halt einen ersten Schultag und dann wirst du irgendwie begrüßt Und hier ist es komplett anders.

00:11:00: Also, hier wirst du sozusagen bevor die Schule beginnt integriert... Du kriegst die ganzen Infos, du hast natürlich auch alles digital!

00:11:05: Du hast also die ganzen Eltern Datenschutz Die ganzen Eltern sind auf Parentsquare, auf einer Plattform.

00:11:11: Wenn ein Kind nach Hause kommt und sagt hey ich habe mit dem und dem mich jetzt angefreundet, kann man Playdate machen Ja gut dann sucht ihr die Handynummer von der Mutter raus und dann schreibt sie die Mutter an zum Beispiel So, dann ich sage mal du wirst ständig eingeladen Das ist nicht so zu bewischen hier oberflächliche Einladung sondern schon Ich sag mal wo da dann auch über tief geht viele Themen sprichst und dann irgendwann auch sozusagen in Freundschaften reinkommst.

00:11:32: Auch die Schule, wie die gestaltet ist also Eltern-Sprechtag das haben wir jetzt erlebt der spricht nicht der Lehrer sondern das spricht der Schüler.

00:11:39: also mein dreizehnjähriger Linus der Stand vor meiner Frau und mir, und vor dem Lehrer.

00:11:46: Und hat gesagt hey Mama, Papa das ist dieses Jahr nicht gut gelaufen.

00:11:50: Das ist gut gelaufe.

00:11:50: ich habe die Ziele erreicht.

00:11:52: übrigens meine ziele für den nächsten drei monate sind die folgenden und Ich brauche von euch da mehr und mehr support.

00:11:58: also sozusagen ganz anderes umdenken und natürlich Ich bleibe jetzt mal bei Schule und kann gleich auf andere Bereiche gehen.

00:12:07: In der Schule kriegst du halt dann Noten oder Points für Social Work, ja?

00:12:11: Für irgendwie eine Teamleistung.

00:12:12: Wenn du dich um was weiß ich wenn dem Tier am arbeitest, wenn du dich mit welchen Kindern kümmerst... Das ist ganz stark verwoben hier.

00:12:19: natürlich dass du einfach auch etwas für die Gemeinheit oder die Gesellschaft tust weil bubble uns geht es ja gut und da muss man natürlich gucken, dass man da auch rauskommt.

00:12:28: Und gucken wie es in andern geht und natürlich irgendwie helfen das dem besser geht.

00:12:31: supermarkt also super freundlich die leute als selbst wenn du den gestressten einpacker fragst wieder mal auf deutsch und sagst wo wieder mal die vollkommen mehlsorte ist so dann die nehmen sich zeit und die gehen mit ihr dahin und die gucken danach ja auch beim amt.

00:12:46: ja wenn du beim sozusagen amt bist hier für führerschein habe ich mein führerschön beantragt und natürlich wegen paperwork Alles digital, also Anmeldung komplett digital.

00:12:55: Und Screening AI Dokumente alles digital aber dann auch der Weg dorthin.

00:13:00: das ist total freundlich.

00:13:02: du bist freundig angebordet Du kriegst deine Nummer Dann wirst du da auch freundich begleitet dann verstehen die auch a du bist Deutscher.

00:13:08: Manche Sachen müssen wir ich da zweimal erklären.

00:13:10: Also es ist... einfach sehr viel Offenheit und Nettigkeit da.

00:13:15: Und das sehen wir auch bei den Nachbarn hier, die uns hier Kuchen bringen... ...und sich um die Kinder kümmern, der Opa von gegenüber, der irgendwie den kleinen Basketball beibringt.

00:13:22: Also es gibt natürlich auch alles in Deutschland.

00:13:25: aber ich sage mal haben wir jetzt hier wirklich schlechte Erfahrungen gemacht mit Unfreundlichkeit oder mit Neid oder mit irgendwie Unverlässigkeiten?

00:13:33: null ja?

00:13:33: Das ist natürlich das was die Kinder auch total aufsaugen und wo die Kinder natürlich auch froh sind hier zu sein!

00:13:39: Und es gibt einige Schichter, da hab ich mal zugeschrieben.

00:13:42: Das war der Mats, mein neunjähriger ... Ich glaub, da waren wir so drei Monate hier.

00:13:48: Ich würd sagen das war so Oktober-November.

00:13:50: dann saß er hier zu Hause und hat ein Bild gemalt.

00:13:53: Der Mensch, Mats schön!

00:13:54: Und der Strand und so.

00:13:56: Dann guckt er mich an so zehn Sekunden und dachte nach und sagte du Papa weißt du was eigentlich der Unterschied ist?

00:14:01: Von der deutschen Schule zu der Schule hier ist so eine Erzähl.

00:14:04: In Deutschland haben ja alle Kinder gesagt wie hässliche Bilder... Was für hässige Bilder ich male.

00:14:09: Und in Amerika sagen die alle, hey Mats look at this.

00:14:12: Great und toll.

00:14:14: kann ich das haben.

00:14:14: kannst du mir auch eins malen ja?

00:14:16: Und natürlich ist dieses habe ich auch schon erlebt also Kind läuft auf dem Elfmeterpunkt und schießt ungefähr fünfzig Meter übers Tor.

00:14:24: da kann es natürlich nicht daneben schon sagen Hey Outstanding great!

00:14:29: Also der ist natürlich auch denkst du dir manchmal Also da könnte man jetzt sagen, hey okay ein bisschen stark Rückenlage.

00:14:34: Guckst du, dass du das irgendwie anders machst?

00:14:37: Natürlich ist dieses ständige Loben... Das muss man sich natürlich auch anschauen.

00:14:40: aber trotzdem die Kinder fühlen sich ja einfach wohl weil eben auf die Stärken fokussiert wird und weil eben sehr viel Lob stattfindet.

00:14:48: Und Du weißt ja selber wenn Du zu Hause bist, wenn Du in der Firma bist, dann sagt so einer zu Dir, Hey Katharina oder eine, Hey!

00:14:53: Das war richtig gut Hey, das tut uns gut.

00:14:56: Und wann werden wir mal gelobt in Deutschland?

00:14:58: Ganz ehrlich!

00:14:58: Ja wie sind halt die

00:14:59: Dieter

00:14:59: Bohlenkultur?!

00:14:59: Die Dieter-Bohlenkultur, die aufeinander nimmt und riecht sich

00:15:03: auf die Fresse Genau!

00:15:05: Bildzeitung, Managermagazin

00:15:06: usw.,

00:15:06: Das ist ja alles nur runtergeschreibe weil es eben mehr verkauft.

00:15:10: und ich glaube da müssen wir als Konsumentinnen und Konsumenten ganz toll darauf achten und wir eben auch unser Geld ausgeben.

00:15:15: Beschreib mal zwei Dinge, was du beschreibst.

00:15:17: Ich bin ja großer LinkedIn-Followerin von dir, weil ich wirklich ganz spannend finde und kann jedem wirklich nur empfehlen da draußen.

00:15:24: Du hast zwei Dinge die musst du einmal erzählen, weil die, die es noch nicht gelesen haben ... Ich find das so beeindruckend!

00:15:28: Nämlich einmal deinen Krankenhausbesuch und einmal das Thema Tanken wo man sieht wie anders, wie viel weiter Amerika ist oder jetzt in dem Fall Kalifornien und wie easy und wir reden immer davon Customer Centric also aus Kundenperspektive zu denken, was hier in Deutschland Ehrlicherweise, der Kunde oder die Kundin ist Königin.

00:15:48: Gibt es ja.

00:15:48: also wird immer gesagt sehr selten umgesetzt?

00:15:50: Die beiden Beispiele musst du mal erzählen weil da sieht man wie anders die Denke ist.

00:15:53: Ja genau das zweite war glaube ich der Ölwechsel aber nicht schlimm.

00:15:58: und da fangen wir mit dem an.

00:15:59: der ist auch ein bisschen schneller beschrieben und zwar Ja, ich musste halt Ölwechsel machen beim Auto.

00:16:07: So guck dann okay wo gibt's irgendwie Ölwechselstellen und dann gibts hier so fünf sechs sieben Öl wechselstellen.

00:16:11: Und hab mich dann bei einer dann angemeldet digital ja und dann stand da drin okay Öl Wechsel in zehn Minuten nicht so okay alter nefer!

00:16:21: So jetzt kommt ohne Termin also ohne Terminen Und da dachte ich mir, okay Ölwechsel in Deutschland.

00:16:29: Ich mache einen Termin und fahre morgens vor der Arbeit an Anführungsstrichen meinen Wagen dahin, dass ich noch pünktlich zur Arbeit komme.

00:16:35: Ja so lasst den Wagen dann in den Regeln tag da.

00:16:37: wenn ich Glück habe ist es dann abends gemacht können.

00:16:39: abends abholen muss dann immer selber schattet und so.

00:16:42: ok ich fahr dahin mit dem Auto.

00:16:43: erstmal sechs so Garage, wo man durchfahren konnte.

00:16:46: Sechs nebeneinander.

00:16:47: Davon waren irgendwie drei vier frei.

00:16:49: in jeder Garage standen Drei Menschen also sowie beim Formel eins.

00:16:53: Reifenwechsel ist okay So.

00:16:56: dann kam ich an hatte ja schon vorher bezahlt online hat dann sozusagen meinen Mein QR-Code auf dem Handy gezeigt, so.

00:17:04: QR-code abgescanned und dann machen die die Tür auf.

00:17:06: Dann ist da ein Windcode drin.

00:17:08: So einen Code, dann scannen sie den Code, sagen die okay, sollen wir kurz Luftdruck auch checken?

00:17:12: Kostet nichts mehr!

00:17:13: Ist ok weil der steht dann auch in der Tür drin.

00:17:15: Luftdrucks gecheckt.

00:17:16: Sollen wir Bremsen testen?

00:17:17: So muss ich Bremse testen oder Licht testen.

00:17:19: Während ich das gemacht habe waren drei Leute, die krabbelten bei mir schon vorne im Mutterraum rum.

00:17:25: Öl raus, Öl rein und ich würde sagen neun Minuten später bin ich wieder rausgefahren.

00:17:29: So, habt dann noch so ein Aufkleber in Screen reingekriegt.

00:17:33: Automatische Mail?

00:17:33: Hey vielen Dank!

00:17:34: In sechs Monaten erinnern wir dich wieder.

00:17:37: Kommt dann wieder, kriegst du nochmal zwanzig Prozent also wie das in Amerika natürlich ist.

00:17:40: Also total smooth, total cool und auch sozusagen... Aber auch wieder nicht nur digital, sondern die Menschen haben das gemacht.

00:17:49: Da waren jetzt keine Roboter!

00:17:51: Das war Punkt eins.

00:17:51: Punkt zwei ich hatte einen Fahrradunfall und musste dann in die Klinik dann und musste mich einmal untersuchen lassen mit X-Ray und hatte super Schmerzen an der Schulter und so... Und da sagt jeder immer hey ja gut also da hast du eine drei Klassengesellschaften, denn werden kein Geld hat was er gar nicht behandelt und so.

00:18:06: Das ist ja auch das Vorurteil in Deutschland.

00:18:09: Ich kam in die klinik rein und ich wurde erst mal gar nicht gefragt nach Versicherungen nach Payment, nach irgendwas.

00:18:16: Ich habe meine ID-Karte da abgegeben.

00:18:19: Dann haben sie mich gefragt was los ist und dann bin ich in den Warteraum gegangen.

00:18:22: In dem Wartereum saßen ungefähr... ...siebzig Leute.

00:18:26: Und da saßen wirklich alle!

00:18:27: Also von Obdachlos bis zum Professor, zum Unternehmer also... Alles durch, also komplett durch.

00:18:32: Mit Kinder und ohne Kinder.

00:18:33: Und nach zehn, fünfzehn Minuten kam dann so eine Schwester und ein Arzt zu mir ins Wartezimmer ... Ich mein klar, Datenschutz war mir aber egal mit so einem Rollcomputer.

00:18:44: Dann haben die im Wartenzimmer Fieber gemessen bei mir.

00:18:46: Haben noch ein paar Daten aufgenommen.

00:18:49: So, und dann zehn Minuten später X-Ray rein?

00:18:53: So, zwanzig Minuten später Ergebnis.

00:18:55: Dann Diagnose gekriegt habe ich dann so einen Armhalter bekommen.

00:19:00: Dann war ich ungefähr nach einer Stunde zwanziger draußen.

00:19:02: interessant ist ... dass mein Treatment genau das gleiche war wie das Treatment von dem sozusagen Obdachlosen Ja?

00:19:10: Ich habe dann nach einer stunde zehn minuten ein achtseitiges ausgedrucktes Dokument bekommen wo drauf steht was ich habe Wo ich es habe warum ich habe wo das treatment war Wo ich mich jetzt in Krankengymnastik, wo ich eine Krankengymnastik machen muss.

00:19:28: Vier Krankengybnasten im Umkreis von drei Meilen von meinem Wohnort.

00:19:31: Stand alles drin!

00:19:32: Natürlich hab' ich das alle schon

00:19:33: gemacht.

00:19:33: Die auch nicht verfügbar sind

00:19:34: oder was?

00:19:35: Nee also noch kein Termin.

00:19:36: natürlich gemacht, den musste ich natürlich selber machen ja so aber natürlich standen da schon die Krankengymmnasten drinnen.

00:19:41: drei vier.

00:19:41: die konnte ich dann anrufen und hatte natürlich auch irgendwie alles digital.

00:19:44: Also du wusstest total auch zwei Seiten was sich jetzt zu Hause tun kann ... wärmen, kühlen abwechselnd.

00:19:50: Hochhalten!

00:19:51: Also auch mit Bildern und so... also eigentlich ein No-Brainer, ja?

00:19:55: Aber total smooth.

00:19:56: So dann kam ich,... ...dann wollte ich schon fast gehen.

00:19:58: Dann haben sie gesagt, ah okay, Payment und so,

00:20:00: ne?!

00:20:01: Dann haben die mich gefragt, versichert nicht versicherte ich mir versicherten bin aber Selbstzahler reicht es ein, die so okay habe kurz meine Daten angegeben und dann hab' ich dann, ich sag mal so zwei Wochen später eine Rechnung gekriegt, als X-Ray Untersuchungen, Treatment, das waren dann so achtundundfünfzig Dollar ist wahrscheinlich doppelt so viel wie in Deutschland, aber okay das weiß man ja dass hier alles teurer ist.

00:20:20: Also das heißt Hakenhinter also total effizient sehr digital und natürlich ist das Krankheitssystem wenn du jetzt Krebs hättest und nicht versichert bist und eine sozusagen jahrelange Therapie brauchst.

00:20:32: Das ist ein Disaster.

00:20:33: aber natürlich sieht man dass sich auch durch Obamacare und viele Themen sich einfach, dass sich das verändert hat.

00:20:38: Und eben, dass die super schnell sind, super effizient sind und verstanden unter LinkedIn drunter.

00:20:44: Philipp geh mal nach Berlin da gibt's auch so Krankenhäuser.

00:20:46: also anscheinend gibts doch diese Treatments in Deutschland!

00:20:49: Ich hab sie nur bisher noch nicht so erlebt ja so effiziente schnell unfreundlich.

00:20:53: Und die Frage, die sich mir sofort aufträngt ist.

00:20:56: Wenn du auch beschreibst da sind drei Menschen sofort an deinem Auto?

00:20:59: Ich meine in Deutschland jetzt gerade haben wir wahrscheinlich Personalmangel.

00:21:03: aber hätten wir die Leute würden wir es wahrscheinlich trotzdem nicht tun weil wir immer denken wir können uns das nicht leisten.

00:21:09: wie kann man sich das im anderen Kontinent leisten?

00:21:12: und wir Deutschen ist es ein Fehlgedanke dass wir sie uns nicht leisten können?

00:21:15: oder würden wir's nicht umgesetzt kriegen?

00:21:17: wenn ich so effizient nicht so schnell und so weiter?

00:21:21: Genau, ist natürlich tatsächlich eine gute Frage.

00:21:22: Also Mindestlohn liegt hier ja auch ungefähr bei fünfzehn-sechzehnt Dollar.

00:21:25: also das ist vielleicht noch mal wichtig zu wissen dass wir nicht hier sagen da stehen jetzt irgendwelche ich sage mal Ausländer oder billigen Gastarbeiterinnen rum die da irgendwas machen.

00:21:35: für drei Dollar ist nicht so.

00:21:36: das heißt du hast schon ein Mindest lohn.

00:21:37: aber ich glaube dass hier das Land einfach bei allen Downsites, da gibt es auch sehr viele Downsides.

00:21:42: Es ist der Nebilitär-Affilienungssystem und so klar, dass die einfach auf Effizienz und Freundlichkeit getrimmt sind.

00:21:48: Also das heißt sie kriegen wahrscheinlich dann nochmal einen speziellen Bonus wenn sie da irgendwie die zehn Minuten schaffen.

00:21:53: also schätze ich mal, dass sie besonders incentiviert sind und die wollen es, also die wirken auch so, dass dies auch schaffen wollen!

00:21:59: Das ist gar nicht aufgesetzt ja?

00:22:00: Ich glaube das ist tatsächlich wirklich eine Mindsetfrage.

00:22:03: Ja und wo wir denn jetzt wieder einmal in Deutschland diskutieren würden Welche Daten dürfen wir aufnehmen?

00:22:08: Wie können wir mit wem sprechen.

00:22:09: Können wie die überhaupt einsetzen, ist es überhaupt zumutbar?

00:22:12: also das sind natürlich viele Dinge auch wahrscheinlich richtig.

00:22:15: aber ich sage mal die deutschen sind glaube ich eher da Bedenken trägermäßig unterwegs ja und gucken erst einmal wo sind die Risiken und können wir wahrscheinlich etwas nicht machen wobei die amis sagen hey wir gehen mal mit zehn minuten rein vielleicht hatten sie mal fünfzehn Minuten welcher hat uns auch sieben Ich weiß es nicht Ja und versuchen einfach mal so umzusetzen

00:22:33: So, und jetzt müssen wir natürlich über die Downsides reden.

00:22:34: Denn jetzt klingt das alles total toll und total großartig Und viele Dinge sind auch toll und großartige.

00:22:39: Also was du beschreibst klingt zumindest toll und grossartig.

00:22:42: Ich war selber gerade jetzt Anfang Mai in New York Seit den ersten Mal wieder Und ich habe eine Megadown-Zeit tatsächlich kennengelernt, was ich gar nicht erwartet hätte.

00:22:51: Ist nämlich dass du an jeder Ecke... Also ich bin eigentlich eher für eine Cannabis-Legalisierung weil das Gesetz total schwachsinnig finde in Deutschland.

00:22:58: Trotzdem ist es in New York.

00:22:59: du kannst am Times Square nicht mehr längst gehen ohne dass du den Geruch in der Nase hast.

00:23:02: Was?

00:23:02: Wenn du jetzt das nicht unbedingt... also ich mag das am Tag nicht!

00:23:06: Wir können jetzt über private Gebräuche anders sprechen aber gerne am Wochenende und kann ja auch etwas aber nicht gedrungen am Time Square so.

00:23:12: Das ist schon was.

00:23:12: wo ich sagen würde ist jetzt eine Downside, der du aus dem Weg gehen kannst im Zweifelsfalle.

00:23:16: Aber das ist schon im Central Park und am Times Square.

00:23:19: an den Hotspots hast du das schon viel!

00:23:21: Und du hast auch sehr viele wirklich Obdachlose die wo du merkst da sind mehr Opfer einfach als vorher Drogenopfer tatsächlich so.

00:23:30: Das ist jetzt ne ganz kleine Downside sag ich mal die ich wahrgenommen habe einfach als Veränderung der Stadt.

00:23:35: Beschreib mal ganz kurz, das ist ja wie gesagt nur ein Mü.

00:23:38: Was nimmst du wahr?

00:23:39: Wo sind die USA?

00:23:40: vielleicht auch entweder rückständig also Sustainability und so Plastik bestimmt alles ist in Plastikk eingepackt.

00:23:45: Erzähl mal da was beobachtest du da genau.

00:23:47: Also nehmen wir mal wirklich die großen Themen.

00:23:50: Also Sustainability ist hier wirklich ein absolutes und ich bin in Kalifornien Ein absolutes Disaster.

00:23:58: Also wenn du nach NL fährst, sechzehnspurige Highways.

00:24:03: Davon sind links die zwei Spuren, sie nutzen sozusagen die Fast Lanes.

00:24:06: da kannst du mit Menschen mit zwei oder mehr im Auto kannst dich Fast Lays nutzen.

00:24:11: also entweder nutzen die Leute illegal müssen dann vierhundertsiebzig Dollar zahlen ja die nur alleine drin fahren oder sie werden einfach nicht genutzt weil eben so zu sagen die Leute einfach Alleine mit dem Fahrzeug fahren.

00:24:22: Also die Geschichte, hey wir fahren zusammen irgendwo hin mit vier fünf Freunden und treffen uns in San Diego das sind irgendwie anderthalb Stunden von hier.

00:24:29: da kommt keiner auf die Idee eine Fahrgemeinschaft zu machen ja?

00:24:31: Da fahren sie mit fünf Karren runter und rauf und wenn man fragt Hey!

00:24:35: Fahrgemeinschaft Ja!

00:24:37: Surfbrett und Platz und Flexibilität und dann kann ich ja telefonieren, hör meinen Podcast Kann Musik hören.

00:24:41: also also irre im Supermarkt alles verpackt.

00:24:46: Also wirklich, dass sie die Banane nicht noch schälen und die geschälte Banane mit der besten natürlichen Verpackung in Folie einpacken... also das würde ich noch so gerade fehlen!

00:24:56: Das ist wirklich krass.

00:24:56: Tüten kosten endlich was sowohl Papier als auch Kunststoff, das muss man schon sagen.

00:25:02: aber ansonsten auch in dem Haus sind wir leben.

00:25:05: Die Wände, da sind billigste Pappwände.

00:25:08: Das kann man sich gar nicht vorstellen.

00:25:10: Da geht die Kälte im Sommer raus und im Winter geht die Wärme raus Wahnsinn!

00:25:14: Und da muss man sich überlegen, wie wir uns in Deutschland wieder mit den Themen beschäftigen.

00:25:17: Weil ich meine es ist einfach alles scheißegal hier.

00:25:19: also das System ist wirklich...

00:25:22: Aber das ist gerade mein Versystem, das ist wirklich einfach egal weil die leben mir nicht hinter Mond.

00:25:26: Also ja Amerika kann's passieren dass man fragt habt ihr schon eigenes Bargeld und so?

00:25:29: Die Amis gibt´s auch klar aber das ist ja nicht das Groh was du beschrieben hast.

00:25:33: in deinen Essensrunden usw redet man da überhaupt nicht drüber.

00:25:37: Ist

00:25:39: jetzt so?

00:25:40: Also, jetzt kommt die harte Geschichte.

00:25:42: Jetzt kommt wirklich eine harte Geschichte!

00:25:45: Während Corona wurden.

00:25:46: die Kinder morgens und abends macht ja Sinn mit den Autos... Sie geht ja auch alles mit Autos ne?

00:25:51: Drive-In, Drive-in Bank, Drive in Supermarkt, Drive In Apotheke, Drive Inn Everything Drive In, Starbucks McDonalds als Drive In also im Auto.

00:25:58: so Da werden die Kinder morgens, war die Carlane und in der Carlane wurden dann halt die Kinder nach vorne gefahren.

00:26:05: Und da stand ein Lehrer, der hat dann die Kinder sozusagen eingeseint und hat sie dann sozusagen übernommen.

00:26:11: Und beim Drop-off also sozusagen wieder zurück, nicht beim Drop off sondern bei der Aufnahme, standen wieder die Autos, dann wurden die Kinder da entsprechend wieder in die Autas verfrachtet.

00:26:20: So jetzt ist Corona ja vorbei!

00:26:22: Jetzt könnte man eigentlich wie wir auf den Parkplatz fahren?

00:26:26: Könnte aus dem Auto aussteigen... Oder mit dem Fahrradfahren.

00:26:30: Das wäre für uns Stunde weit, aber du hast total recht ... Mit dem Fahrratfahren macht ihr eh fast keiner.

00:26:36: Die Kinder können auch teilweise gar nicht Fahrrad fahren mit sieben, acht, neun Jahren.

00:26:40: Könnte man ja sagen, du könntest dann da warten und mit den Eltern sprechen?

00:26:43: Aber diese Carlane ist.

00:26:45: beim Pick-up stehen die Leute.

00:26:51: mit der fettesten Car-Eva, die achtzehn Liter auf hundert Kilometer verbraucht.

00:26:56: Mit dem laufenden Motor.

00:26:58: Und zwar immer!

00:26:59: Dann haben wir das Klimaanlagefenster runter, Heizung an den Fenster runter... Also total crazy.

00:27:04: Da ist es der Billentiergedanke, dann stehst du da als Vater daneben und dann habe ich drei Amerikaner neben mir stehen und dann sagt ich guck mal look at the G-Wagon.

00:27:13: The G- Wagon stands there for twenty minutes you know?

00:27:20: the air is polluted.

00:27:21: Und dann gucken die mich an und sagen, hey Philip what's your problem?

00:27:26: Und dann sage ich, hey, sustainability, Klimaschutz irgendwie keine Ahnung was

00:27:32: abgab.

00:27:33: Aber genau.

00:27:33: und dann sagen sie ah ja yeah you got a point right!

00:27:37: Aber das ist sowas von.

00:27:39: natürlich gibt es hier wahrscheinlich auch ein paar, die so denken wie wir Ja aber ich sag mal du versaust dadurch ja auch.

00:27:46: also ich selber zum Beispiel innerhalb von Deutschland vor USA bin ich nie wieder geflogen, immer nur Bahn fahren und so.

00:27:52: Aber jetzt denke ich mir halt hey das ist ja was die hier machen?

00:27:55: Das ist so absurd!

00:27:57: Und wir in Deutschland... Wir holen nochmal das letzte aus dem letzten raus.

00:28:01: also sozusagen Nachhaltigkeit Megathema.

00:28:04: Dann ist natürlich das ganze Thema.

00:28:06: Bildung Ist natürlich ein Riesenthema ... unser duales System, einen guten Ausbildungsstrang.

00:28:12: Kostenlose Universitäten!

00:28:14: Also das gibt's ja gar nicht ne?

00:28:15: Du hast halt schon natürlich kostenlose Schulen... Die Public High School ist natürlich kostenlos,... aber auf die High School hier gehen dann auch ... ... viertausend Fünfhundert Schülerinnen.

00:28:25: Das musst du mir mal vorstellen.

00:28:26: also das ist natürlich auch,... sozusagen Massenviehhaltung.

00:28:29: Genau und wenn du danach studieren willst, kannst du sagen unter ... ... dreißigvierzigtausende Dollar im Jahr,... also kannst du nicht studieren.

00:28:37: Und ich mein überleg mal,... Schön LMU München, was kostet im Jahr?

00:28:41: Zweihundertfünfzig Euro und da ist ja noch das öffentliche Verkehrsdicke drin.

00:28:46: Oder Uni Hamburg oder so.

00:28:48: Das heißt, da ist alles noch irgendwie inklusiviert.

00:28:50: Also hier Null Komma Null.

00:28:51: also auch das Thema Bildungsgerechtigkeit... ...das ist natürlich auch ein Riesenproblem!

00:28:56: Krankenversicherung habe ich eben gesagt wenn du wirklich hier langzeit krank bist, wenn du irgendwie Krebs hast oder so.

00:29:01: Also teilweise eine Pille kostet hier ja vier fünf sechs tausend Dollar und so ne?

00:29:04: Wenn du die irgendwie nehmen musst, wenn das jetzt irgendwie gegen eine ganz schwere Krankheit ist und wenn es selten ist.

00:29:08: Das bezahlt natürlich keine Versicherungen.

00:29:10: wie sollen sich die Leute das leisten können Hier im Freundeskreis von uns in der Nachbarschaft?

00:29:16: Du redest über alles nur nicht immer Politik.

00:29:19: Also das ist sozusagen über Politikreden.

00:29:22: Was für uns total normal ist, wo wir in Deutschland auch eine tolle Diskussionskultur haben.

00:29:26: Wo wir sagen ich nehme die AfD jetzt mal raus aber wo wir sagen wenn wir über linke Themen, über SPD, über FDP, über CDU CSU sprechen, über die Grünen sprechen da können alle miteinander reden.

00:29:38: also da können wir da sagen wir zwar manchmal so Sätze wie ja gut es ist doch verrückt und würde ich gar nicht machen und achten.

00:29:44: Aber da hat man schon einen gesunden Diskurs Also never.

00:29:49: Da würde niemand einer sagen, hey übrigens hast du gehört was der Trump wieder gemacht hat und irgendwie hier krasst die Republikaner oder die Demokraten also nur, die stellen sich zwar ihre... ihre Schilder in Garten, fuck you beiden.

00:30:02: Und irgendwie Trump to prison oder so was?

00:30:07: Klar aber dass man da jetzt im Freundes- bekannten Kreis diskutiert also auch null, zero.

00:30:12: Das würde dem Land natürlich gut und bei diesen tiefen Gräben die hier sind dann natürlich etwas zu machen.

00:30:17: wie kriegen wir von Waffengewalt und von diesem Unruhen auch Obdachlose und so?

00:30:21: Wir waren ja zum Wochenende in Los Angeles Da kriegen wir das alles mit auch alles was du gesagt hast eine Drogenthema Die laufen ja total verwirrt auf den Straßen rum.

00:30:28: Also hunderte Obdachlosen mit sozusagen total verschmutzten Klamotten, die dann da irgendwas vor sich hinfaseln liegt natürlich alles an dem Drogenthema.

00:30:38: und riesige Zeltkolonien.

00:30:40: das ist natürlich wenn du ein deutsches Sozialsystem denkst wo eigentlich jeder eine Wohnung kriegen kann wo jeder auch die staatliche Unterstützung kriegt für Essen und irgendwie sonst war es irgendwie guckt dass er durch eine Arbeitsangentur auch irgendwie durch Weiterbildungsmaßnahmen Job kriegen könnte.

00:30:53: Ja das ist hier Das ist natürlich malenweit von entfernt.

00:30:56: Also gibt schon sehr viele Downsides.

00:30:59: Eigentlich muss man gesund, idealerweise jung und wohlhabend sein.

00:31:03: Dann hat man richtig Spaß in den USA also dann in jedem Fall anders... Kannst du beim Gesundheitssystem schon einen Punkt erleben, wo du vielleicht sagst danke?

00:31:12: Da ist es nicht.

00:31:13: Aber wenn man gesund ist und einen gewissen Bestand an Geld mitbringt... Richtig!

00:31:18: ...klingt das für mich nach dem angenehmeren Leben.

00:31:21: Genau.

00:31:21: Und ich sage mal, das ist ja auch noch so ein Downside jetzt aus deutscher Sicht.

00:31:24: Also ich würde sagen dass die Lebenshaltungskosten von uns und wir waren vorhin in München.

00:31:27: Die sind also locker drei bis fünf Mal so hoch hier.

00:31:30: Es ist jetzt so, dass wir auf der Hälfte der Quadratmeter leben Autos hier fahren, also Null kümmer null.

00:31:37: Irgendwie den alten Chrysler-Pasifika mit fünf Achtzigtausend Malen, den ich gekauft habe gebraucht.

00:31:42: Ja so ähm... Also es ist jetzt nicht so das wir jetzt irgendwie kein Personal und so ne?

00:31:46: Also irgendwie doch sehr in Anführungsstrichen bodenständig leben für kalifornische Verhältnisse auch in dieser Babel wo wir wohnen.

00:31:54: aber ganz ehrlich das Leben alles Fußballtraining zu Besuch kann ja immer sagen Zubesuch sechs Personen vier Kinder.

00:32:00: San Diego Zoo kostet fünfhundert Dollar Und du bist dann zwei Stunden im Zoo?

00:32:07: Komplett

00:32:08: irre.

00:32:08: Und ich meine, in Halaching, in München zahlst du dann unter sechs Jahre nix?

00:32:13: Wir beschwerben

00:32:14: uns über... Genau!

00:32:15: Wir beschwärmen uns über fünfundzwanzig Euro ein.

00:32:17: Ich wollte gerade sagen neun Euro für die Kinder und Erwachsene vielleicht achtzehn oder so.

00:32:21: Oder zwanzig.

00:32:22: Aber hier bezahlst Du einfach siebzig Dollar für den Kind und neunzig dollar für den Erwachsenen.

00:32:27: Das muss man sich mal vorstellen.

00:32:28: Ne, das ist schon irre Ja, und deswegen ist wie du das schon sagst.

00:32:33: Also wenn du jetzt als Deutscher hier auswanderst dann musst du entweder schon einen wirklichen Mega-Job haben wo du ja meistens da noch Krankenversicherung drin hast und so.

00:32:39: Du hast ja dann auch viele sozusagen Goodies dann irgendwie mit dabei und vielleicht auch gut verdienst.

00:32:45: Aber wenn du das so machst wie wir das machen meine Frau studiert und ich mach ein paar Beiratsmandate von hier aber sonst mich die meiste Zeit zu Hause kannst halt nur machen wenn du halt vorher schon jetzt wie ich vielleicht einen Exit gemacht habe oder sonst wie Ich sag mal halbwegs mit ein bisschen Geld in der Tasche hinkommst.

00:33:00: Das ist schon krass, was das Leben hier kostet.

00:33:03: Und trotzdem hast du ja gesagt, ihr habt jetzt zehn Monate hinter euch... ...das heißt du kannst es ein bisschen einschätzen?

00:33:08: Ihr überlegt nicht nur, sondern ihr seid dabei zu verlängern, korrekt?

00:33:11: Ja genau!

00:33:12: Also wir haben auf jeden Fall jetzt mal offiziellen Jahr verlängert aber meine Tochter die ist in zwei Jahren aus der Highschool raus also werden wahrscheinlich zwei Jahre bleiben.

00:33:20: mein Sohn ist dann in der High School er wird auch die Highschool zu Ende machen wollen.

00:33:24: Also ich beschäftige mich tatsächlich gerade mit dem Thema Green Card.

00:33:26: Ja, dass wir da...

00:33:27: Schwieriges Thema in den USA.

00:33:29: Ja ja absolut!

00:33:30: Aber ich habe jetzt ein ganz gutes System gefunden wo man auch da eigentlich als Deutscher das zumindest mal probieren kann und relativ gut durchkommt ohne dass man hier unserem Geld bezahlt.

00:33:39: Genau und das ist jetzt der Prozess und dann muss man sehen was man macht.

00:33:44: Da kann man ja trotz Green Card wieder zurückkommen.

00:33:46: die Option besteht immer und wir lieben ja Deutschland, wir leben Europa und so keine Frage sind im Sommer jetzt noch wieder zwei Monate da.

00:33:52: aber Ja, wir alle sechs sind hier einfach happy und wollen hier auch noch weiter bleiben.

00:33:57: Ja,

00:33:58: das ist doch cool.

00:33:59: Ihr könnt jedes Jahr neu entscheiden, wenn es in die Schule packt!

00:34:03: Ich kann natürlich nicht anders als zu fragen was sind denn die nächsten Trends, die hier rüberschwappen?

00:34:07: Weil von dir in Beispielen schon gehört gibt es so weiß ich nicht der Bubble Tea, der irgendwann kam.

00:34:14: Mir wurde jetzt gerade erzählt dass das ganze Thema Cold Brew Coffee ist so der Hottest Shit und kennen wir mittlerweile in Deutschland aber dass es irgendwann Kaffeeketten geben wird wo es gar keinen warmen Kaffe mehr gibt.

00:34:24: Das ist wohl der neueste Schrei.

00:34:26: Ich war so wie, waaat?

00:34:28: Wieso sollte man sein Kaffee bei mir dann kein Trinken.

00:34:29: Aber deswegen was für Trends dürfen wir da erwarten in den nächsten sechs bis zwölchzehn Monaten?

00:34:34: Ja gut jetzt bin ich da kein guter Trendforscher und ist auch ganz interessant.

00:34:37: Für mich ist das ja auch...ich kriege ja von dieser ganzen Goldkohlbrühe auch nichts mit als Vater!

00:34:42: Wenn überhaupt wenn ich mal mit meinen Teenies unterwegs bin, denn erzählen die mir irgendwas, dann denke ich mir okay krass das habe ich hier noch nie gehört.

00:34:48: Und dann weiß es zum Beispiel gar nicht ob das jetzt zum Beispiel auch in Deutschland schon da ist oder nicht.

00:34:51: weil weil ich natürlich da auch in meiner gefühlten, ne?

00:34:55: ...fünfundvierzig Jahre in meiner Gefühltin schon halb Opa-Bubble bin.

00:34:58: Aber ich glaube was also... Ich sag's mir, was ich mir wünschen würde, was wirklich rüber schwappt ist und da haben die Amerikaner wirklich diese Pandemiezeit genutzt ist es wirklich die Behörden oder sozusagen auch den Konsum hier, wie das auch hier läuft und die Interaktion wirklich durchzudigitalisieren.

00:35:15: Also wirklich zu sagen also von einer einfachen Terminfindung über eine Paperwork aber auch vielleicht alles digital beim Abend ja jetzt waren wir am Sonntag in Los Angeles Frühstücken.

00:35:23: Ja dort gibt es auch keine Karten mehr in Restaurants.

00:35:26: Das ist total normal dass du dort ein QR-Code auf dem Tisch scans haben wir ja teilweise auch schon.

00:35:31: Aber dann deine Bestellungen inklusive Bezahlung ... und Checkout auf dem Handy machst.

00:35:38: Ja, das heißt du musst gar nicht mehr... Und natürlich sagen die hey ganz ehrlich wenn ihr wollt also die merken ja Deutsche und so denken okay... Also wenn ihr jetzt so fühlt sich bezahlen wollt könnt ihr auch vorne zur Kasse gehen?

00:35:50: Also könnt ihr das sozusagen euch aussuchen schon mal in der Handy abspeichern und dann an der Kasse bezahlen.

00:35:54: aber Cash nehmen wir nicht.

00:35:56: Das ist ja auch interessant!

00:35:58: Und ich hatte schon in Santa Monica hatte ich wirklich Parkplätze.

00:36:02: Ja, also wir haben ja meine Kreditkarte auch mit und so und ihr hattet auch jeder Kredit-Karten egal sozusagen wo die Leute eigentlich herkommen bis auf die Paar, die natürlich jetzt auf der Straße leben und so.

00:36:13: Aber du kannst eigentlich alles mit Karte hier machen.

00:36:15: und da dieses wirklich einfache diese schnelle dieses komplett sozusagen Kundinnenzentrierte.

00:36:21: Also das würde ich mir einfach wünschen dass es rüber schwappt.

00:36:24: Ich werde jetzt nachdem ich den Podcast ... gemacht hat noch mal mit ein bisschen offenen Augen und Ohren rumlaufen.

00:36:31: Ja, ich sag mal was da jetzt der nächste Trend sein könnte aber... Ich sage mal man muss sagen das Thema Schnelligkeit und Freundlichkeit und das Thema Effizienz.

00:36:39: also das siehst du überall!

00:36:40: Und egal ob es im Supermarkt ist oder eben beim Tanken oder beim Ölwechsel oder im Krankenhaus im Hotel... Also da können wir uns glaube ich wirklich eine große Scheibe von abschneiden.

00:36:51: Wir haben ja gerade dieses wunderbare Heft, wie entstehen Innovationen gerade draußen und beschäftigen uns damit auch mit der Frage Disruption versus Innovation.

00:37:01: In Deutschland gibt es vor allem Innovationen aber ganz wenig Disruption.

00:37:04: Es ist eine große Disruption vielleicht sogar die Rügenwalder.

00:37:08: nicht mehr Fleischwurst?

00:37:11: Und Biontech klar!

00:37:12: BionTech ist wahrscheinlich die größte echte Disruption, die aus Deutschland kommt.

00:37:17: Was glaubst du denn?

00:37:18: Was sind so Themen, wo wir überhaupt noch ... Mir geht langsam die Puste aus.

00:37:23: Wir waren immer die besten Ingenieure.

00:37:26: Wo kann Deutschland überhaupt noch Weltspitze sein?

00:37:29: In Automobil, glaube ich, sind wir abgehängt.

00:37:32: Zumindest wenn da jetzt nicht ganz große Sprünge kommen.

00:37:34: Und was sind so Bereichs mit dem Produkt?

00:37:38: und was sind Themenfelder in denen wir Deutschen so richtig punkten können?

00:37:43: Ich glaube also ganz ehrlich, dass wir in allen Industrien punkten könnten wenn wir einfach unser Mindset ein bisschen ändern würden.

00:37:51: Also ich sage mal das ist ja selbst im Automobilindustrie, wo übrigens by the way gefühlt jeder eins Komma Dritte Wagen die herumfährt ist ein Tesla.

00:38:01: Leute es ist so krass!

00:38:02: Es ist wirklich Wahnsinn!

00:38:04: Das was jetzt bei uns auch etwas hochkommt.

00:38:06: aber ich sag mal dieses Thema wo vor fünf Jahren noch jeder Deutsche Automobils hier oder gelacht hat.

00:38:11: Tesla, okay die Geneb-Leiter und keine Ahnung was also das ist hier sowas von ein Standardprodukt geworden.

00:38:15: Und

00:38:15: erstmals mehr verkaufte Autos als ich weiß nicht mehr Audi oder VW?

00:38:19: Ja,

00:38:20: ihr genau richtig!

00:38:20: Also führen sozusagen auch diese Statistik an.

00:38:23: und wenn du ja siehst wie die Wagen werden ja immer noch mal weiter minimalistischer weniger schalter usw.

00:38:28: Also ich sag mal wenn wir aus dieser sage ich auch inkrementellen Innovationen, also sozusagen das Bestehende ein bisschen besser zu machen.

00:38:35: Das können wir auch weiterhin tun mit Plänen und so weiter, wenn wir dabei rauskommen und sagen hey was ist unser Geschäftsmodell heute?

00:38:43: Wie könnte man das am besten angreifen?

00:38:46: Was sind unsere Nutzer-Nutzerinnen da draußen?

00:38:48: Was haben die für Themen?

00:38:49: Und wie kann man sie sozusagen schnell lösen?

00:38:51: Und wo können wir jetzt ohne deutsche Perfektion und deutsche fünf Jahres Innovationspläne?

00:38:59: dass wir diese Themen nächste Woche schon mal antesten und übernächste Woche Daten sammeln.

00:39:05: Und dann vielleicht schon in drei, vier, fünf Monaten mit dem kleinen Produkt was immer noch ruckelt.

00:39:09: Was immer noch abstürzt!

00:39:10: Dann irgendwie draußen sind?

00:39:11: ja es ist völlig egal in welcher Industrie wenn wir da anfangen würden so zu denken also viel schneller Viel agiler, Achtzigzwanzig-Regel.

00:39:20: Dann ist Better Than Perfect diese Themen die sie halt hier in Amerika machen wo Sie ganz viel rumtesten und wo Tesla ja auch um bei Tesla zu bleiben, wo du morgens in dein Wagen steigst und wo auf einmal die Info kommt.

00:39:33: hey lieber Philipp wundert ich nicht jetzt ist alles neu.

00:39:36: wir haben das über Nacht mal alles noch eingespielt.

00:39:39: dann musst Du Dich nochmal kurz drei Minuten zurechtfinden vielleicht ohne Anleitung wie beim neuen iPhone iOS.

00:39:46: Das erklärt uns ja auch keiner vorher, da findet keine Schulung statt.

00:39:49: So und dann stellen wir aber nach einem Tag fahren fest und sagen hey krass viel besser wie die Knöpfe sind, wie die Displayfunktionen sind.

00:39:57: Ja das Feature ist noch drin krasse.

00:39:58: ich habe auf einmal die Kamera wo es sich gar nicht richtig hab Die ist immer an und so.

00:40:02: Also das ist sozusagen ganz ganz spannend.

00:40:03: also da auch ins testen reinzukommen Und natürlich selber, ich sag mal die Cashcow... Ich will nicht sagen zu schlachten.

00:40:11: Aber auch mal die cashcow selber mal vielleicht anzugreifen mit... Da bist du bei der Automobilindustrie, ne?

00:40:16: Mit alternativen Antriebssysteme vor Jahren wo wir hätten viel besser sein können ja und vielleicht auch in anderen Industrien Ja, auch in der Farmer-in-der-Gesundheitsbranche Wo wir immer über Datenschutz sprechen und sagen hey auf keinen Fall können wir Daten teilen.

00:40:29: aber ich glaube Wir werden viel viel besser in Deutschland und viel schneller.

00:40:31: ja Und die Leute würden wahrscheinlich viel gesünder sein wenn wir viel mehr über Daten gehen würde Wenn wir auch Daten mehr austauschen würden, wenn wir das einfach erlauben würden.

00:40:40: Ja, im Sinne von Lernen und im Sinne vom Besserwerden.

00:40:42: Und da sind natürlich viele Restriktionen in Deutschland... Da gehört Mut dazu, da gehören der Datenschutz dazu,... ...da gehören aber auch Cover-US dazu also das Gegenteil von Mut.

00:40:50: keine Fehler machen, ne?

00:40:51: Fehlerkultur in Deutschland wo wir eben sagen hey ähm ja das ist schwer.

00:40:55: Und Last but not least gehören dann natürlich auch die CEO Arbeitsverträge zu.

00:40:59: Das sage ich immer, guckt ja keiner drauf!

00:41:01: Dass bei den Konzernen da die Arbeits Verträge sind halt drei vier fünf Jahre so.

00:41:05: und kannst du jetzt wenn du was Disruptives machst so richtig crazy shit?

00:41:10: Kannst du dann für unsere shareholder getriebene Wirtschaft, kannst du dann innerhalb von zwei drei vier Jahren das Ding so drehen dass der cash rein kommt?

00:41:19: Dass sozusagen die Bilanz stimmt.

00:41:20: Das sieg und faus stimmt.

00:41:21: Dass das Wachstum stimmt.

00:41:22: Nein, kannst Du nicht!

00:41:24: Das heißt da musst Du vielleicht mal... Und das ist ja die Stärke in Deutschland auch wieder Familienbetriebe.

00:41:28: Da musst Du Vielleicht Mal sagen hey ich investiere jetzt mal zehn ... und nimm mal was weiß ich, einen Innovationstopf.

00:41:35: Wo ich dann nur in Destruktion gehe... ...und wo ich vielleicht mal vier, fünf Jahre eine blutige Nase hole,... ...aber wo ich im sechsten, siebten Jahr was finde,... ...was dann vielleicht dem elften Jahr richtig monetarisiert... ...um im vierzehnten Jahr wie eine komplett andere Firma haben zum Beispiel?

00:41:48: Und das wäre natürlich ein ganz gutes Mindset wenn wir das in Deutschland hätten!

00:41:53: Schwieriges Thema, weil auch die Fehlerkultur oder wie ich immer gerne sage Lernkultur.

00:41:57: Weil wir wollen ja gar keine Fehler machen und wir wollen immer daraus lernen.

00:42:00: Richtig genau!

00:42:01: Die ist so tief verwurzelt.

00:42:03: selbst bei uns und ich teste eigentlich wir testen wirklich quasi alles.

00:42:06: Bei uns ist es so, dass meine Leute eher ein Problem damit haben selber Fehler zu machen anstatt das ich ein Problem mit habe.

00:42:12: Dass sie Fehler machen.

00:42:13: und da kann ich noch eine tolle Lern- oder Fehlerkultur oder wie immer how you call it, yeah?

00:42:18: How do you name it?

00:42:20: aber kann ich auch so toll anbieten.

00:42:22: Das ist so tief verwurzelt und deswegen in der Tat glaube ich in der Schule mit dem Mindset anfangen.

00:42:27: vielleicht noch ganz kurz weil ich das echt spannend finde.

00:42:29: was sind die Dinge die Werte.

00:42:32: wo du jetzt sagst liebe Kinder die ihr das jetzt mitkriegt.

00:42:35: Ob er hier ein Jahr, zwei Jahre, fünf Jahre saugt das auf?

00:42:38: Was sind die Dinge... also Customer Central hast du schon gesagt, die Freundlichkeit ... was sind noch so Dinge wo du sagen würdest, das würdest du deinen Kindern gerne einimpfen dass das funktionieren kann?

00:42:48: Genau!

00:42:48: Also ich glaube jetzt mal losgelöst von der Disruption.

00:42:52: Ich glaube wenn wir jetzt jetzt gehen wir nochmal eine Etage höher Wenn wir sagen wollen wenn du von Kindern sprichst.

00:42:56: also was sind eigentlich die Fähigkeiten die Kinder, ich sag mal in der Zukunft haben sollte.

00:43:01: Das sind meine Augen sieben.

00:43:02: Ich hoffe, ich krieg sie jetzt so spontan auch zusammen.

00:43:04: also Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Empathie Sozialkompetenz Mut Kreativität und kritisches Denken.

00:43:10: Also diese natürlich gehört natürlich noch analytisch irgendwie dazu.

00:43:13: aber wenn du diese sieben Kompetenzen hast ja glaube ich bist du bestens gerüstet für die zukunft egal wie sie ist disruptiv oder incrementell oder was da kommt.

00:43:23: ich sage ja auch Wenn ein Kind jetzt zehn Jahre alt ist Dass der Job, den das Kind in acht bis fünfzehn Jahren machen wird.

00:43:30: Dass er die Wahrscheinlichkeit riesig, den gibt es ja auch noch!

00:43:33: Und diese Angst, dass die Digitalisierung der Jobkiller in der Breite wird, da glaube ich zum Beispiel auch nicht dran.

00:43:40: Weil Maschinen können nicht sozialkompetenz entwickeln und sie können nicht empathisch sein.

00:43:45: Ja das geht nicht!

00:43:46: Das heißt wir werden den Menschen immer brauchen.

00:43:48: bei Erklärung, im Gesundheitssystem und vielen anderen.

00:43:52: im gesamten Servicebereich sieht man in USA ja auch eine sehr viel durchdigitalisiert.

00:43:56: aber du brauchst trotzdem noch die Menschen.

00:43:57: also das heißt diese sieben Kompetenzen brauchen die Kinder.

00:44:00: und jetzt kommt das Schlimme.

00:44:02: In unserem deutschen Schulsystem tauchen diese sieben nicht auf.

00:44:06: Also weder die LehrerInnen noch die ProfessorInnen werden sozusagen ausgebildet auf dieses Thema sein, denn du machst jetzt ein Kommunikationsstudium!

00:44:14: Aber wenn Du jetzt in die Schule gehst, ja?

00:44:18: Da gibt es kein Fach zum Thema Mut.

00:44:20: gibt es nichts zum Thema Sozialkompetenz und Empathie.

00:44:23: Wenn du ein BWL-Studio machst, an der RWTH Aachen ist das sehr wahrscheinlich, dass du dort nichts von Empathien mitkriegst und nicht von Sozialkomvetenzen mitkrigst?

00:44:32: Ja!

00:44:32: Und auch das Thema Kommunikations- und Teamfähigkeit ja was sozusagen hier schon also in der Schule mit Team Assignments und in der Uni USA mit Case Studies... Also was völlig normal ist, aber das findet im sozusagen staatlichen deutschen Schul- und Ausbildungssystem fast nicht statt.

00:44:50: Also das heißt, da müssen wir glaube ich umdenken und natürlich kritisches denken an sich.

00:44:53: ja Ich glaube natürlich dass unsere Kinder egal ob sie jetzt meine halte ich ja möglichst lange von der Digitalisierung entfernen.

00:45:00: Das ist ja auch mal nochmal so.

00:45:01: ein Thema von mir Ja aber das Natürlich die Kinder lernen müssen wirklich kritisch zu denken also das was Sie gesagt bekommen oder was sie hören, oder das was sie mitkriegen und was sie im Klassenchat mitbekommen.

00:45:13: Auch Thema Mobbing, was Sie auch über soziale Medien, TikTok, Instagram und Co.mitkriegten, dass sie da einfach Fragen stellen.

00:45:20: Und kritische Fragen stellen?

00:45:22: Genau!

00:45:22: Und finde ich mal selber ein Research machen und sich fragen kann es überhaupt sein.

00:45:25: Ja und dann wenn dann Mut, wenn die dann feststellen hey das stimmt nicht, sich auf der Gegend stellen und sagen hey Leute im Klassenschat hat er und ihr geschrieben... Das stimmt ja gar nicht.

00:45:35: Das müssen unsere Kinder lernen und das können auch nur wir den Kindern als Eltern beibringen, weil in den wie gesagt staatlichen System taucht es leider nicht auf.

00:45:45: Ja, Wahnsinn.

00:45:45: Ich bin jetzt sehr froh, dass man diesen Podcast zurückspulen kann denn du hast ja ungefähr ein ähnliches Sprechtempo wie ich.

00:45:50: deswegen verstehen wir uns so

00:45:51: gut.

00:45:53: Das ist der einzige Podcast habe ich von mehreren Menschen gehört wo sie nicht auf anderthalbfache Geschwindigkeit schalten.

00:45:59: Deswegen kann ich dich beruhigen.

00:46:00: es könnte sein das jemand jetzt mitgeschrieben hat das hingekriegt hat mitzuschreiben, guck mal reden kann ja auch nicht mehr.

00:46:06: Philipp vielen Dank!

00:46:07: Ich könnte natürlich noch drei Stunden weiter quatschen mit dir aber lass uns doch so machen wenn du das nächste Jahr USA hinter dir hast Wiederholung machen.

00:46:15: Dann gucken wir noch mal genau, auf.

00:46:16: welche Trends sind gekommen?

00:46:17: Welche kommen in Zukunft?

00:46:18: Was hat sich seitdem ergeben?

00:46:21: Vielen vielen Dank fürs sehr ehrliche Teilen deiner Erfahrungen!

00:46:24: Das ist ja auch immer ein bisschen was Persönliches.

00:46:26: deswegen vielen dank dafür.

00:46:27: diesen Mut haben auch nicht mehr alle in Deutschland.

00:46:29: deswegen vielen Dank dafür und bis ganz bald euch noch eine wunderbare Zeit in Kalifornien und bis Ganzbald trotzdem hoffentlich wieder in Deutschland.

00:46:36: Danke alles Gute.

00:46:40: Dieser Podcast wird herausgegeben von Strive Publishing GmbH und produziert von Aufwellenlänge.

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00:47:00: Bis zur nächsten Folge.